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無職で、国民保険の手続きや年金の手続きをしたあとに就職先が決まった状態でこのままにしておいても大丈夫でしょうか?改めて保健所へ行って何か手続きなどしなければならないことはありますか?

A 回答 (5件)

社会保険に入ることになるでしょうから、その場合は会社が勝手にやってくれます。


社会保険は会社も払わないといけないので会社としても必須の手続きなんですよ。
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就職した会社に入社した時点から


厚生年金、社会保険の被保険者となるので
それ以前の年金や、保険料は払わなければ
いけないと思います。
もし、重複して保険料や年金を払ってる場合は
年金事務所や、保健の方から通知がきます。
その場合は返金されます。

納めるものを納めたら問題ないですので、
おっしゃる通り、そのままにしてて大丈夫です。
なにかあれば、連絡がくるはずです。

社会保険に加入しなければならない正社員扱いの
雇用形態だと社会保険、厚生年金の被保険者となります。
それ以外の雇用になるのでしたら、国保、国民年金の被保険者となります。
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保健所?役所ですよ



就職と共に、就職先での社会保健などに加入したら、市区町村の役所にて、届け出を出す必要があります。
国保加入時に、その旨言われますよ
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就職して、会社の社会保険に加入した場合は、


国民年金は自動で厚生年金に切り替えられますが、
国民健保は、役所(保健所ではない)での脱退手続きをしないと、
2重徴収されてしまいます。
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フルタイムで社保になる条件を満たせば社保になるはずなので


国保を抜ける手続きと国保の保険証を返す必要があります
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