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雇用期間満了
の検索結果 (10,000件 41〜 60 件を表示)
再就職手当→試用期間中、事業主が雇用保険をかけてくれない。
…はじめまして。 失業保険給付中にハロワからの紹介で早期に仕事がきまり、再就職手当の申請用紙をもらい、事業主に印鑑をお願いしたところ、入社後の３ヶ月は試用期間になるため、社...…
会社から契約満了を理由に解雇されました。
…長文になります。 先月30日の朝、急遽、今月の12日までの契約であることを告げられました。 有給が10日分あった為、今月の1日~12日迄の8日分を有給にて消化することにしました。 この場...…
雇用保険番号を会社が調べる場合前々職の雇用期間はバレますか？
…今月入社した会社に雇用保険番号を聞かれませんでした。この場合は会社はどういう手順を踏んで私を雇用保険に入れるんですか？ 前々職(3年前まで働いていた職場)働いていた期間を1年延...…
雇用保険の手続きによって、過去の職歴・職務期間は判明してしまうのでしょうか？
…新たな就職先が雇用保険に加入できる会社であれば、今自分の持っている雇用保険被保険者証を会社に提出しますよね。そこには雇用保険に加入していた１番最近の会社名・加入日が記載さ...…
雇用保険を受給申請後、取り下げできますか？（至急です！）
…３日ほど前、ハローワークで雇用保険の受給申請をし、現在７日間の待期期間中です。 その時にもらった「雇用保険受給資格者のしおり」に、「基本手当や就業促進手当などをまったく受...…
派遣社員から正社員へ
…初めて質問させていただきます。 当方は現在派遣社員として仕事をしております。先日、 就業先の上司より「正社員になりませんか」とお誘い 頂きました。数年に渡ってその派遣先で...…
失業保険申請前に一時的に働いた場合の手続き
…派遣社員で1年ほど雇用保険に入っていました。 その後、他社で短期（3ヶ月ほど）の派遣で働いたのですが、そちらの契約が切れた後、失業保険の受給申請に行こうと思っています。 短期...…
失業保険について質問です。
…60才を超えて、定年前より勤務している会社で働いておりますが 会社の経営方針が合わず、辞めることを考えております。 ■現在の雇用条件 1年見直しの契約社員 今年の５月で年齢は62...…
派遣から直接雇用（パート）になる場合、派遣会社への支払いは必要？
…2ヶ月程派遣で仕事をしていましたが、正社員かパートで直接雇用したいと派遣先から言われました。派遣→社員の場合、紹介派遣という形になり、派遣先は派遣元に、いくらか（ちなみに給...…
派遣先に直接雇用になると紹介料が発生するのですか？
…現在の派遣先に近々直接雇用されることが決まりました。派遣先からは、派遣元に了承を得るように言われたため、派遣会社の担当者に話しました。 登録型派遣なので契約期間満了で退職...…
失業保険の被保険者期間について
…大学を卒業して15年程、民間（団体職員）で働き、その後、公務員に転職して約10年。今はまた民間企業に転職し、1年程働いていますが、最近心身の調子が優れず、近いうちに退職しようと...…
車検満了日をずらしたいのです。どうすれば・・・
…どうすればよいでしょうか・・・ 今使っている車の車検満了日が毎年4月1日です。 4ナンバーの商用車です。 この満了日を一ヶ月ぐらい早めたいのです。 つまり3月1日ぐらいにです。 2月1...…
現在コールセンターで、業務委託で営業サポート事務の仕事をしています。 クライアント都合...
…現在コールセンターで、業務委託で営業サポート事務の仕事をしています。 クライアント都合で今月いっぱいで事業所が閉鎖する事になりました。 コールセンターの為、他部署への異動や...…
雇用保険者証について
…恐れ入ります。 雇用保険者証について分からない事がございます。 2点程お尋ねしてもよろしいでしょうか？ １年程前に自衛隊に任期制隊員として勤務しておりました。 任期満了後、...…
離職票１「喪失原因が２番」
…お世話になります。 教えて頂きたいことがありまして、投稿させて頂きます。 派遣社員です。９月末に退職しました。 離職票２の離職理由は２Cになっています。 具体的事情記載欄には、...…
賃貸借契約について 初めまして。 賃貸借契約について質問です。 現在賃貸で部屋を借りてい...
…賃貸借契約について 初めまして。 賃貸借契約について質問です。 現在賃貸で部屋を借りています。 賃貸借契約書の表紙は定期借家契約書となっています。 調べたところ定期借家契約と...…
特定受給資格者についてですが、 会社が60才定年制度で65歳まで雇用を延長しましたが６５才の...
…特定受給資格者についてですが、 会社が60才定年制度で65歳まで雇用を延長しましたが６５才の日前に退職した場合、受給できるでしょうか…
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