社会保険加入（法定により）の基準を教えてください

会社が新規で従業員を募集する際、社会保険あり（法定による）
これは、具体的にどのような基準なんでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2019/05/20 09:29

下記のとおりです。

https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho …

株式会社などの法人は全て社会保険の
①強制適用事業所
①以外でも、
・自営業者でも従業員が5人以上なら
　適用事業所になります。

厚生年金保険法　第6条
https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/ela …

従業員の社会保険の加入条件としては、
⑪勤務時間が週20時間以上
⑫1ヶ月の賃金が8.8万円以上
　(※年収106万円以上)
⑬勤務期間が1年以上見込み
⑭勤務先が従業員501人以上の企業
　(社会保険加入者が501人以上)
⑮学生ではないこと

この条件を全て満たす場合、
あるいは、
・労使合意に基づき申出をする法人、
　個人の事業所
・地方公共団体に属する事業所
も⑭の条件からはずれても加入条件
を満たすことになります。

上記条件を満たさなくても、
勤務時間が正社員の3/4以上なら、
社会保険に加入することになります。

参考
健康保険法　第3条
http://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaw …

厚生年金保険法　第12条
https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/ela …

以上、いかがでしょうか？

この回答へのお礼

ご回答いただきありがとうございました

＞3/4
→「4分の3」でしょうか？

お礼日時：2019/05/20 09:53

No.2 回答者： Moryouyou 回答日時： 2019/05/20 10:22

＞「4分の3」でしょうか？

はい。そうです。

この回答へのお礼

ご回答いただきありがとうございました

お礼日時：2019/05/20 10:56