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年間休日116日は恵まれてますか?

たまに90日の会社とかありますよね。
辞めたくならないんでしょうか

A 回答 (7件)

年間休日数だけでは、恵まれているかどうかの判断は難しいです。



・116日の休日があっても、残業が半端でないかもしれません。
・90日の休日でも、ほとんど定時で帰れるかもしれません。
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運送会社とか休日出勤があって


年間休日が40日とかざらですよ?
月に二回休みとれればいいくらいの職場もあります
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116日は普通です。


休暇日数だけでは、会社の良否は判断できません。
90日なら、各週の週休2日制ですから、中小企業なら普通です。
給与水準、やり甲斐など、仕事の評価因子は沢山あります。
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労働基準法の最低ラインが、年間休日105日


90日だと少ないよね。

>年間休日116日は恵まれてますか?

職種によりますが、土日祝日が休みの会社はおおいですよね。
例えば、2020年の土日が104日、祝日を加えると120日
プラスお盆や正月休みが付くところも多いでしょう。
なので、まぁまぁだと思います。

個人的には、有給を取りにくい会社は
辞めたくなります。
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この回答へのお礼

皆さんありがとうございました

お礼日時:2020/03/18 02:04

暦通りの会社であれば、


年間の土日、国民の祝休日、年末年始、メーデーや創立記念日、
これを考えれば、年間休日116日は一般的です。

> たまに90日の会社とかありますよね。
その代わり、基本給で優遇されるのが普通です。有給休暇もあります。
仕事が好きな方には苦にはなりません。
会社の福利厚生対策や社員の心次第、でしょう。
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昔は日曜日しか休みはありませんでした。


それがいつの間にか、土日休みになりました。

しかし建築現場は今も日曜日しか休みが無い現場がほとんどです。

人は比較するものがあれば「辛い」と思いますが、
自分のまわりのほとんどが、90日程度の休みの場合、苦にならないもんですよ。

私の場合、
年間120日程度の会社に勤めています。
が、職場は「現地カレンダーに従う」の業務命令の元、90日くらいしか休みがありませんが、
差額の30日は「休日出勤」として手当をもらっているので、納得しています。
強制休日出勤の方が、体はつらいけど、懐は温かい。
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私の会社はもっと休みはありますが、1週間に1日以上休めれば良いと思う人は多いのではないでしょうか。

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