外人のバイトを雇う際について

青色自営業者ですが、外人のバイトを雇う際、
２週間程度の旅行ビザ？で来ている外国人を雇った場合、
何かの方に抵触しますか？
また雇った方に何らかの罰則はありますか？

質問者からの補足コメント

• どのような法律でどのような罰則ですか？

  No.2の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2020/09/18 01:01

• かなり厳しい罰則ですね。
  
  平成３１年１月１日現在の本邦における不法残留者数は，７万４，１６７人
  
  どうもオーバーステイの外国人はこんなにいるようです。
  実際彼らはどのような職に付いているのでしょうか？
  雇う側にも厳しい罰則があるわけですから、日雇い系でもできませんよね？

  No.3の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2020/09/18 03:28

No.3 回答者： kifimi_goo 回答日時： 2020/09/18 02:41

こちらのサイトのページの最後の方のリンク先にあるリーフレット「不法就労防止キャンペーンリーフレット」（PDF）を御覧ください。

・法務省「不法就労外国人対策キャンペーン月間」の実施について」
http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuuko …

>・不法就労させたり，不法就労をあっせんした人「不法就労助長罪」
>⇒３年以下の懲役・300万円以下の罰金

就労可能な在留資格を持っていない外国人を雇用した場合、不法就労助長罪になります。短期滞在（いわゆる観光ビザ）または短期滞在ビザ免除は、就労不可です。
外国人を雇用する場合、在留資格を確認して届け出る義務がありますので、「不法就労だということを知らなかった」は通らない仕組みになっています。

No.2 回答者： そにまに 回答日時： 2020/09/18 00:25

違法なので罰則もあります。

また、外人ではなく外国人です。

No.1 回答者： 。たい焼き。。 回答日時： 2020/09/18 00:23

はい！

違法です！
当然、罰則有ります！(-o-)/