A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
私がいた会社では、受け入れ先が強く欲している場合(定年や出向解除による定数割れ等)の異動と技術の再習得が必要と判断された場合の異動(社内では修行と呼ばれた)がありました。
今回の案件は、期待されているかどうかは分かりませんが当社での修行に相当するかと。
No.1
- 回答日時:
期待されているというより、便利な部下に思えますね。
今後も役職が付かず管理職にならないタイプというか・・・。
それ以前に、組織や上司がしっかりしてない企業に感じます。
コロコロという頻度が実際に何年何ヶ月毎なのかなど、
条件によっては期待されている可能性もあると思います。
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