プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

現在IT派遣です。
孫請けの派遣です。
体調不良でも休めず、理不尽な要求が親会社からも子会社からも来ます。
ちなみに横浜市在住です。
個人で加入できる(強力な)労働組合を、ご存じの方教えてください。

A 回答 (4件)

余りユニオンを使った労働争議を、安直に考えない方が良いですよ。



たとえば裁判沙汰になって、たとえ勝訴したとしても、大した賠償が得られる内容とは思えないし。
ユニオンを利用したら、得られた賠償の大半を、ユニオンに持って行かれる場合も多いです。
言い換えれば、ユニオンは慈善団体ではなく、営利団体と考えた方が良いです。

更に、あなたは派遣でしょ?
派遣社員が派遣先企業を争議の相手にするのであれば、かなりハードルが高いです。
なぜなら、派遣社員と派遣先企業は、労働契約関係にないので、労働争議の対象にならない場合も多いから。

あなたの目的にもよりますが。
派遣先企業への「いやがらせ」くらいにはなっても、あなたの待遇が良くなったり、争議の先、何らか金銭を得られる期待などは、ほとんどありません。
仮に、待遇が良くなるとしても、それはあなたが派遣切りに遭った先のことです。

率直なところ、あなたが辞めるのが、最も賢明な対処と思います。
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あるけど 加入したら 次の更新時に派遣打ち切りでしょう

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名称が変わったかもしれませんが


コンピュター中小企業組合
マイクロソフト、IBMと加入してるので悪くはないです。
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労働組合(ユニオン)とは|労働組合対策相談室


https://www.kumiaitaisaku.com/union/

合同労組の多くは、インターネットでも活動をPRしているので、「合同労組」「労働相談」「労働組合」「ユニオン」「労働問題」などのキーワードで検索してみてください。
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