プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

私は今バイトを始めて4ヶ月になります。

面接時に受験生になってもやろうと思うという風に言っていたのですが、勉強との両立が難しくなってきてしまい最近のテストでは赤点ギリギリの点数を取るほどになってしまいました…
また、土日祝日のシフトのため英検などと被ってしまい2週間入れない月ができてしまう事がありとても申し訳ないです…

そのため受験勉強に取り組むため辞めようと思っているのですが、職場の人数が10人にも満たず辞めてしまうと迷惑になるのではと思ってしまいます。
また、辞めることを言う場合にも店長は他の店舗と掛け持ちのためめったに会うことが出来ません。
LINEにてバイトを辞めることを伝えるのは非常識な事だと理解はしていますが、この場合は大丈夫なのでしょうか。
拙い文章になってしまいすみません

A 回答 (2件)

高校生の場合、「学業との両立ができなくなった」というのは辞める正当な理由になります。



アルバイト本人が店の迷惑を考え出すと、永久に辞められません。
人手不足の穴埋めは、店長の仕事です。

ただし、無期雇用契約の場合は2週間前の予告が原則です。
有期雇用契約の途中退職は止むを得ない事由が必要ですが、あなたの場合は該当するはずです。(この場合、2週間前の予告は適用されない。)

店長に直接会うのが難しい場合でも、せめて電話で話をするべきです。
場合によっては、あなたが別の店舗に出向くのもありです。
LINEなどの場合、相手に都合が悪い内容だと返信がないことも多いです。
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この回答へのお礼

丁寧にありがとうございます。
確かにそうですよね…別店舗行くのは思いつきませんでした。ありがとうございます!

お礼日時:2021/12/04 17:09

あくまで学生のアルバイトです。

学生は勉強が本業。成績が落ちてきたのならば、辞めても仕方が無いと分別のある大人ならば、思います。

出来れば、ラインではなく、電話で伝えましょう。
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この回答へのお礼

丁寧にありがとうございます。
電話…緊張しますが頑張って伝えます!

お礼日時:2021/12/04 17:07

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