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障害者雇用で掛け持ちできますか?
自閉スペクトラム(アスペルガー)です。
手帳は3級で、年金は難しいと言われました。

四月から新卒でハローワークを通して障害者雇用のフルタイムパートで働きます。



時給850円くらいです。

田舎で、障害者雇用自体少なく、正社員は厳しいです。

パートなのでお金をもっと欲しいので、掛け持ちしたいです。


四月からの仕事に慣れて、多分10月ごろから掛け持ちで働きたいと考えています。

両方とも障害者雇用での掛け持ちは可能でしょうか?
企業への助成金の話や、大変だからハローワークに止められそう などといった話など、いろいろ聞きたいです。

四月からのところが副業可能かまだ聞けていないので、もし副業可能だった場合でお願いします。

質問者からの補足コメント

  • つらい・・・

    今は学生です。

    クローズでのバイトをしていますが、コミュニケーションが苦手すぎてなかなかクローズだと続きません。

      補足日時:2021/12/15 19:27

A 回答 (1件)

私も3級ですが、障害年金受給してます。



ですが、仕事では障がい者雇用枠で働いた経験はありません。
(隠してます)

別に純粋な仕事に関しては問題なくこなせるので。

ダブルワークはやるなら短時間が良いです。

私は20代の頃は、よく「清掃」の仕事をしてました。

・食品工場内の機械の清掃
・パチンコの閉店後の清掃
・デパートの閉店後の清掃
⇒これらは2時間前後で終わります。
昔は時給も良かったです※今もパチンコ清掃なら時給は良いと思う。

あとは
・レンタルビデオ店で接客(本業8時間後、8時間働いてましたw)
・食品工場でお弁当の製造(夕方から3時間程度:学生時代)

また副業はネットを使った仕事もありだと思います。
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