後輩が優秀で比べられて、査定を下げられて、ミスを報告したら、パワハラされて異動になりました。 そして

後輩が優秀で比べられて、査定を下げられて、ミスを報告したら、パワハラされて異動になりました。

そして、一年後同僚達が昇格して、全く違う部署で仕事量が少ないため昇格は難しそうです。
こんな場合、どうされますか？

質問者からの補足コメント

• 先輩がいなくなれば、仕事増えるので上がる可能性ありそうです。
  今は一人で抱えてますから。先輩が。

    補足日時：2023/03/21 13:36

No.2 回答者： いそたけ 回答日時： 2023/03/21 15:13

パワハラを弁護士に連絡して戦って下さい。

これはあり得ないので。

この回答へのお礼

ヘルプラインに言っても、流されるだけだそうです。

お礼日時：2023/03/21 16:43

No.1 回答者： 河内のおやじ 回答日時： 2023/03/21 13:05

査定する、上司が変わったんで。

次回良くなる可能性があると考えます。
昇格しても良い事無いですよ。
昇格しない方が楽。
年収そんなにかわらない。
別で稼いだ方が儲かる。

この回答へのお礼

私もそれは思いました。責任が増えて、それなりのもの求められて。僻まれて。
今は楽です。
いじめもないし。

何十マンのさですかね。四年なら100万違うかどうかですね。

お礼日時：2023/03/21 13:33