偏差値50の高校から偏差値60の大学生より、偏差値70の高校から偏差値60の大学生の方が人事の評価が

偏差値50の高校から偏差値60の大学生より、偏差値70の高校から偏差値60の大学生の方が人事の評価が高いと教授が言ってたのですが、これは本当ですか？
高校偏差値なんか、どうでも良くないですか？

No.4 回答者： 2006-2006 回答日時： 2023/05/09 23:11

官僚の人たちは東大卒が当然なので卒業した高校で優劣をつけるそうです。

No.3 回答者： satoumasaru 回答日時： 2023/05/09 19:59

元総務事務担当者です。

企業が問題にするのは卒業した大学であって、高校などは興味ないですよ。
出身高校の偏差値など、おっしゃるとおり「どうでも良い」ことです。

No.2 回答者： suzuko 回答日時： 2023/05/09 19:25

アピールポイントが、それしかなければね。

高校の偏差値なんて、ネットをググればすぐに出てきますし、採用担当者が、その人の卒業年度まで遡って調べることはしません。現状の高校の偏差値を調べるだけ。

それ以外の評価ポイントがあれば、そちらを重視します。

No.1 回答者： Georgia.Rain. 回答日時： 2023/05/09 18:35

> 人事の評価が高い

嘘くさいですね。会社の人事部が大卒に対してわざわざ出身高校の偏差値なんて調べないと思います。