至急です！ バイトを辞めたいのですが 人手不足という事もあり、なかなか辞めずらく 一ヶ月後には辞めた

至急です！

バイトを辞めたいのですが
人手不足という事もあり、なかなか辞めずらく
一ヶ月後には辞めたいのですがなかなか言えないです。
明日言おうと思ってるのですが
「家庭の事情」を使おうとしています。
何かいい言い方などありませんか？？
それなら仕方ないねって言われるような感じがいいです！
一緒に考えて欲しいです。お願いします…(><)

No.5 回答者： himawari223 回答日時： 2023/05/14 21:58

辞めるときは「一身上の都合により退社します。

」でいいです。

どこへ行っても、辞めるときはこれでいいですよ。いちいち理由を言う義務はありません。

頑張って下さい。

No.4 回答者： 柚子香 回答日時： 2023/05/14 18:34

今日「体調悪いので休ませて下さい｣と連絡して休み、

明日「やっぱり自分にはもう無理みたいで辞めさせて下さい｣と連絡して辞めるだけだよ。

どう体調悪いのか？訊かれても一切細かく言わない。
「とにかく自分には合ってないので、辞めさせて下さい」と言って
絶対に1回も行かない。

バイト代はちゃんと振り込んで貰い、もし振り込んでくれなかったら労働基準監督署に相談しましょう。
労働者の賃金は最優先で払われることになっているので、指導が入ります。

No.3 回答者： あたぼう 回答日時： 2023/05/14 17:58

本音を言えば足元を見られあーだこーだ言い返せない程言いくるめられるだけです(体験談)

家庭の事情もしくは体調不良で強い意志で伝える事です。

No.2 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2023/05/14 17:48

奴隷でなければいつだってやめられます。

家庭の事情と言えば込み入ったことも聞かれるでしょう。それで良ければそうしてください。鉄板の辞め方は退職届を書くことですが

「民法第６２７条の規定により〇月〇日で退職します。」と書けばよいです。

参考：

民法第６２７条「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。」

ですので、辞める２週間前以前に退職届を提出してください。会社の就業規則より法律の方が上です。

No.1 回答者： のなつぺ 回答日時： 2023/05/14 17:45

一番無難なのは、体調です。

体調が悪いことを予めバイト先に伝えておいて、1か月後に辞めたいと言えば問題ないかと思います。