No.3
- 回答日時:
基本的にはその通りで、3年の期限になったら
雇用契約を打ち切るか、それ以上勤務して欲しかったら
契約社員や正社員として再契約する必要があります
弊社も多くの派遣社員を抱えており、3年の期限を迎えそうな人に
契約社員とか正社員への昇給の話をしているのに
何故か、大半が契約解除で止めて行く人多数・・・
別に、ブラック企業って訳じゃないんですがね
No.4
- 回答日時:
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