【転職後の税金について】現職を9/1〜9/15まで（在籍は9/20まで）転職先を9/18 〜 就労開

【転職後の税金について】現職を9/1〜9/15まで（在籍は9/20まで）転職先を9/18 〜 就労開始となっています。
現職の締め日は月末締め、15日払い
転職先の締め日は15日、25日払い

10月にお給料が15日と25日に現職と転職先のものが反映されますが ” 社会保険 ” と ” 厚生年金 ” の方は二重で差し引かれてしまうのでしょうか？

現職（9/1〜15日分が10/15に）
転職先（9/18〜10/15が10/25に）

会社に聞いても当てにならないのでご回答のほどよろしくお願いします。

No.3 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2023/08/24 16:54

社会保険は月の末日に在籍している会社から控除されます。

貴方の場合は、8月分は現職で9月分が転職先から控除されることになります。

No.2 回答者： OnneName 回答日時： 2023/08/24 11:29

社会保険料、年金保険料は月末に在籍しているところで納付することになります。

従って現職での9月分はありません、転職先で9月1ヶ月分を支払うことになります。(但し現職が9月入社なら社会保険料は二重払いになります)

ただし保険料を次月給料から差し引かれるか、次々月になるかは会社によって違うことがあります。

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2023/08/24 05:55

社会保険料は

・原則、翌月に控除する
・前月以前から加入していて月途中の退職(資格喪失)の場合は保険料は控除しない

という決まりがあります。
なので現職の社会保険料は10月支給の給与からは控除されません。
転職先で9月から社会保険に加入するならその分は10月支給給与から引かれることになります。