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『社会保険の未加入が発覚し、年金事務所などの立ち入り検査を受け、強制加入となった場合、過去2年まで遡って保険料を徴収される恐れがあります。
健康保険や厚生年金の保険料は事業所と従業員折半で支払いますが、一度事業所がすべて立て替えて支払います。その後、従業員に請求することはできますが、退職などで連絡がとれない元従業員の分などはすべて事業所が負担することになります。』とのことですが、今この件で会社より数十万の支払いを分割でもいいから支払ってほしいので月々の希望額を教えてください(給与天引き)と言われましたが、これって細かく分割してすべて払わないうちに退職して連絡わからないようにしたら残り分はすべて会社が払うことになるのでしょうか??

A 回答 (1件)

そうなるかの可能性は高いですが、それは個人間の借金と同じで連絡取れなければ回収できないだけであって、債務がなくなるわけではないです。

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