A 回答 (15件中1~10件)
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No.15
- 回答日時:
派遣はいつでも辞められるのが数少ないメリットの一つだと思いますが、それやると次の職場の評価にはどうしても直結していくものと思うので、それなりの覚悟は必要になると思います。
No.14
- 回答日時:
・派遣先は"辞めたい"と言っても辞めさせてくれない職場
・派遣先に"家業を継ぐ"といえば辞められるかも?
・派遣会社にはまだ何も言っていない?
なんですかね?
なら
・派遣会社に「2月末で辞めます」という。(なるべく早い段階で)
・もし派遣会社から理由を聞かれたら「転職するから。次がもう決まっている(?)から。」という。
・もし派遣会社から引き止めにあったら「無理です。」という。
・派遣先の引き留めは聞かない。(どうにかするのは派遣会社の仕事です。)
これだけです。
"辞めたい"と相談するのではなく"辞めます"と宣言することが大事です。
No.12
- 回答日時:
家業を継ぐことが「やむを得ない場合」に該当するとは思えません。
むしろ逆で「家業なら融通利くだろ」って感じる人の方が多いのではないかと思います。
またこれから経営者になろうというのに、契約の履行を優先しようと考えないのはおかしくないか?って思います。
私が担当者であれば、家業を継ぐに至った経緯や理由など詳しく聞いたうえで、「やむを得ない」かどうかを判断します。
No.11
- 回答日時:
派遣会社に言ってます?それとも派遣先?
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