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10年弱で10回ほど転職してるのですが、
そろそろ腰を据えて働きたいと思ってます。
面接の際に自分の経歴をおそらく話すと思うのですが、経歴10個をすべて事細かに伝えるべきでしょうか?
ご教示いただきたいです。
よろしくお願いいたします。

A 回答 (3件)

受けようとしている企業の業種職種に「関係がある」、「役に立ちそう」な経歴は詳細に、それ以外はあっさり目でいいです。


何なら飛ばしても(スキップしても)いいです。履歴書や職務経歴書には全部書いてあるでしょうし。

もし「関係がある、その他」の経歴が無いのであれば、一番自信のあるものを詳細に、それ以外はあっさり、でいいです。

重要なのは「あなたがウチ(企業)で何が出来るか」「ウチで働きたい意欲がどれぐらいあるか」です。

全ての経歴を詳細に話すと時間がかかるのもそうですが「ウチでどういう仕事をしているのかを理解していない」、「要点をまとめる能力が低い」ともとられます。
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3年以上の勤務実績があり 得意なものを学んだものがあればそれを


応募する会社にとって役立ちそうな経験を話すのがいいと思います。
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他人が聞いたら、気になる部分、聞かれるであろう部分を


抜粋して説明したらいいんじゃないですかね。

ここは何で辞めたのか?って絶対思われる部分とかあるなら、
先に自分から説明したほうがいいですし、
敢えて言わないことで、隠そうとしてる、言い難い?と
思い込まれる可能性もありますよね。

あとは、ある程度の持ち時間?があると思うので、
>経歴10個をすべて事細かに
その時間内に収まるなら、まんま話せばいいでしょうし、
時間かけすぎることになると思うなら、
うまくまとめて、時間内に収まるようにまとめておく、
とかでいいんじゃないですかね。

辞め方にしても、同じパターンのモノがあったりすると
思うので、そこは、まとめてでいいでしょうから、
それで同じことを何度も説明しなくて済んだりもしますよね。
説明をまとめる能力も見られると思うので、
逆に、いいアピールポイントになるかもしれませんし。
うまく説明できるのは、プレゼン能力が高いという判断にも
なりえます。
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