No.1ベストアンサー
- 回答日時:
こんにちは。
kikuzo39_2005さんの会社の就業規則がどのようになっているかはわかりませんが、
一般的には、普通の退職金が死亡時、家族に支払われる際に、死亡退職金となります。
就業規則では、別々の項目になっていますか?なっていれば支払われるかもしれませんが、
二重に支払うより、死亡退職の場合は割増(または別途弔慰金)の規程が一般的ではないかと思いますよ。
この回答へのお礼
お礼日時:2005/11/09 22:23
さっそくどうもありがとうございます。
>一般的には、普通の退職金が死亡時、家族に支払われる際に、死亡退職金となります。
そうなんですね。確認できて良かったです!
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