『正社員(中途)』と『正社員(新卒)』の違い！ - その他(就職・転職) - 教えて！goo

ご質問の未経験者とは、企業の職種経験の有無です。
たとえば、事務職、営業職、研究職などです。
一般的には３年以上の実務経験者が経験者扱いとなり、
採用時給与に反映、考慮されます。

学生時代の専門領域と
企業の専門職とは、その方向性と目的が異なるので
同一視できません。
企業の主たる目的は、なんと言っても企業利益優先です。

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#1の追伸・補足です。

中途採用は、本来は経験者、即戦力だったのですが、
短期間での離職率の高い一部の職種では、未経験者も中途採用されているようです。

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新卒、４月入社、１～２年は半雑用係で戦力外
中途、すぐ入社、即戦力、

年７０００円の昇給の有る会社だと、キャリア１０年の中途と新卒は同じ待遇ということになりますよ。

中途だと７万円高給という根拠（キャリア何年でどのようなスキルがある人が前提なのか）が分からないと見た目だけでは分からないです。

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新卒は３月卒業で４月新社会人として入社のことですが、
高卒、短大卒、大卒、院卒などによって、それぞれに給与（初任給）が違うと思います。

中途は卒業時期から他の職歴（アルバイトや派遣含む）を経ている場合や中退の場合も中途採用になります。

新卒は最終学歴で給与が固定されますが、
中途は経験の有無などによって給与設定は個々に異なります。サイトでの金額は恐らく最低給与だと思います。

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