月の途中に退職の場合の日割計算

月の途中に会社を辞めたいと考えております。
月給制ですが、会社の規則において、月の途中で退職した場合、日割計算となり、
分母は暦の日数になります。
ただ、分子に関して、知りたいが、
働いた日数（出勤日数）しか計算されないでしょうか？
土日、祭日のような会社休業日も分子になるでしょうか？
よろしくお願いします。

No.1 回答者： nrb 回答日時： 2006/12/19 16:49

月によって所定労働時間数が異なる時は一年間の1月平均所定労働時間数が基準になります

これで計算することになります

過去に
法定外残業を行なう時に、1時間あたりの賃金を求めてますので、これは一年間の1月平均所定労働時間数が基準になってます

したがってこれを使えば良いんです

1時間あたりの賃金×（貴社の１日の労働時間）＝１日分給料
を日数分になります



このやりかでもOK


１年間の所定勤務日数＝３６５－会社の所定休日

１ヶ月の平均勤務日数＝１年間の所定勤務日数／１２

１日の給料＝月給／１ヶ月の平均勤務日数

でも同じ結果です
（実際は、切り上げ切捨てなどがでるので、ちょっとは違いますが）