履歴書を送った企業から不採用通知と返送されてきた履歴書を受け取り10~14日ほど経った頃、事情が変わったので面接がしたいとの電話があり詳細は履歴書に書かれているメールアドレスに送っても良いかとの事でしたので、私は構わないと返事をしました。メールの内容は簡単なお詫びと、面接日時、会場案内、そして履歴書、職務経歴書持参との事でした。
正直とても複雑で、面接に行くべきか悩んでいます。何故今になって?と言う気持ちが拭いきれません。不採用通知を受け取った数日後に、同じ職種の求人が求人情報紙に掲載されいたのも見ていますし。
「事情が変わった」とは、どのようなケースが考えられるのでしょうか?採用された方がすぐに辞めた、人員が確保できないので不採用者に連絡をしたなどでしょうか? 一度送りかえされているのにまた履歴書?という気もあります。このようなケースはよくあることなのですか?どなたかご存知の方いらっしゃいましたら、ご回答いただけますよう宜しくお願いいたします。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
はじめまして、採用担当をしております。
といいましても、某ショップでアルバイト、パートさんの採用担当で正社員の担当ではありません。ご質問の内容ですが、質問者さんは最終選考でボーダーラインにいたのではないかと思われます。そして僅差で他の方に決定した。が、その方が入社をキャンセルした。しかしどうしても採用はしないといけない、また求人広告を出して選考するのは大変だ、そこでダメ元で採用か不採用か(採用担当者が)悩んでいた質問者さんに連絡を取った、という流れかと想像されます。
私自身もそういう思いに駆られる事はありますが、あまりに失礼なこと、またショップという狭い世界なので毎日顔を合わせることを考えるとそういう連絡はできませんね。
質問者さんの面接を受けた企業の規模によりますが、比較的に大きな会社で、採用担当者と関係のない職種を希望されており、尚かつまだそこの企業で働く気があるのならもう一度お話を聞きに行くのもアリかなと思います。つまり、大きな会社なら、採用担当者の行動=社風とも限りませんから。
採用をご担当されている方から直接のご意見をいただけ、とても嬉しです。皆様のご回答から色々なケースが考えられるとわかりました。経緯を考えると複雑な気持ではありますが、前向きに考えれば面接の機会をいただけたことは、自分にチャンスが与えられたという事でもありますよね。hinatamomo様さすがですね。私が一番心配していたのは・・・今回のことによる会社に対するイメージ的な部分です。これが社風なのかなと心配もしていました。本社も人事部も他県にあるので採用担当者と会う機会はあまりないと思いますが、採用担当者の行動が社風だとは限らないと聞き、安心しました。前向きに考えたいと思います。
参考になるご意見をありがとうございました。
No.4
- 回答日時:
とりあえず面接には行かれた方が良いと思います。
先日某所で伺った話によると書類選考の通過率というのは会社にもよるかとは思いますが、全体で見ると通過率はかなり低いそうです。なのでもしその会社に最終的には入らないことになっても、他の会社の面接の準備にはなるかと思います。自分で自己分析をして面接に臨んでも実際に面接を受けたことにより自分なりの新たな気づきを見つけるきっかけにもなるかと思いますし…面接に行った上で質問者さんが自分の目でその会社を見極められるのがベストだと思います。とにかく後悔しない転職になるように頑張ってくださいね!
マイナスなことばかり考えていて、もしその会社に入社しても引け目を感じるのではないか。などど考えていましたが、どうせなら・・・一番に採用するべきであったと思われるように頑張ってみようかと思っています。まずは面接に行き自分の目でその会社をしっかりと見てきます。勇気がでました。参考になるご回答ありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
>このようなケースはよくあることなのですか?
よくあることではないですね。
>「事情が変わった」とは、どのようなケースが考えられるのでしょうか?
質問者さんが想像されているように、採用予定だった人が急に辞退した
とか、予定外の人達が辞めてしまって人が足りなくなったケースと、
その短期間のうちに事業拡大や人員拡大の新方針が決まって、改めて
人員募集をしなくてはならなくなった。どうせなら以前、うちの会社に
応募してきた人から採用の見直しをしていきたい、などが考えられますかね。
>正直とても複雑で、面接に行くべきか悩んでいます。何故今になって?
>と言う気持ちが拭いきれません
質問者さんがどうしても気になるのであれば、面接時に聞いても問題
ないと思いますよ。どちらかと言うと、会社の方から説明してくれる
ような気もしますけど。もし先方からの説明がなければ、面接時に
「事情が変わった」ことについての説明を求めて、あなたも納得した上で
話を先に進めることをお勧めします。
ご回答ありがとうございます。人員拡大などの新方針と言う場合もあり得ますね。様々なケースが考えられるのだと思いました。気になる点は面接時にクリアにするべきですよね。先方からの説明がない場合は、私のほうから聞いてみます。長年勤めることになるかもしれないわけですから。参考になるご意見をありがとうございました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 面接・履歴書・職務経歴書 30歳で転職で以前(25歳のとき)履歴書と職務経歴書を送って不採用だった企業をまた受けても不採用の確 2 2022/09/20 07:24
- 面接・履歴書・職務経歴書 バイト面接時の履歴書の取扱いについて 会社側はコピー(写し)を保管 応募者に原本を渡すのは問題か 3 2022/06/14 10:30
- ハローワーク・職業安定所 あの~、私もハロワで求職活動してるんですが、職員によく言われるんですけど、履歴書送付→面接→採否はど 1 2022/11/07 10:55
- 求人情報・採用情報 パートの採用連絡 3 2023/05/30 07:12
- 面接・履歴書・職務経歴書 アルバイトの求人で一般事務の作業をお願いします。 電話対応、パソコンでのデータ入力作業、DMなど印刷 1 2022/12/17 00:51
- 求人情報・採用情報 やっとの思いで面接に行ったのに・・・数日後に不採用通知と共に履歴書を返してくるでもなく一言連絡するで 1 2023/03/11 19:20
- 中途・キャリア 40代転職活動中です。PCスキルチェックも最終面接が終わって2日経過しました。電話もメールも何も連絡 2 2023/02/21 18:26
- 新卒・第二新卒 就活中の大学生です。 志望度の高い企業に履歴書をメールで送り、「選考の結果、ぜひ面接に〜」と書類選考 2 2022/08/23 02:41
- 転職 転職活動の面接について 3 2022/10/22 02:12
- 面接・履歴書・職務経歴書 企業に履歴書、職務経歴書を郵送して不採用で履歴書が返送されてきました。 2年くらいたったのでまたその 4 2022/04/07 17:33
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
中途面接で、「一週間以内に連...
-
会計年度任用職員の面接に行き...
-
面接が1ヶ月半先。よくある事で...
-
面接行く企業の求人が掲載終了...
-
パートの面接が2回ってどうで...
-
本日、面接があり最後に制服作...
-
面接なのに筆記用具持参という...
-
3週間面接結果を待たせるって待...
-
前日バイトルで、ある求人にweb...
-
「早速明日面接にきてください...
-
面接の予約がとれない
-
転職活動で面接の際免許証のコ...
-
面接には再度履歴書を持参しま...
-
雇う気のない面接ってあるの?
-
就職活動中の学生です。 次で二...
-
落ちると思い込んでいたら採用...
-
宿泊費について
-
バイトの面接をばっくれた所に...
-
アルバイト面接、引越しする前...
-
パートの2次面接について
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
会計年度任用職員の面接に行き...
-
中途面接で、「一週間以内に連...
-
面接行く企業の求人が掲載終了...
-
面接が1ヶ月半先。よくある事で...
-
面接なのに筆記用具持参という...
-
パートの面接が2回ってどうで...
-
転職活動で面接の際免許証のコ...
-
面接には再度履歴書を持参しま...
-
面接の雰囲気が良かったのに不...
-
アルバイト面接、引越しする前...
-
前日バイトルで、ある求人にweb...
-
3週間面接結果を待たせるって待...
-
面接の予約がとれない
-
バイトの面接をばっくれた所に...
-
本日、面接があり最後に制服作...
-
就職活動中の学生です。 次で二...
-
パートの2次面接について
-
会社側都合で何回も面接日程の...
-
面接後の社内見学
-
履歴書を郵送し、直ぐに面接の...
おすすめ情報