
職場に暴力的な同僚がいます。
見てくれは親分肌の風体なのですが、その実上には媚び、下には尊大で、仕事をミスした後輩を怒鳴りつけたり殴ったりしているのを良く見かけます。
そのくせ、自分は仕事に熱い人間であるかのように振る舞い、行き過ぎた暴力などを正当化しようとします。
自分が上司なら絶対に認めませんが、上司自体が彼と学生時代からの友人で、止めるどころかむしろ影からそそのかして暴力制裁を促すような有様です。
彼らを見ていると高校時代のヤンキーを見ているようでイヤになりますし、暴力の高圧で押してくる行為自体に苦手意識があります。
自分は昔からこういう人間が苦手で、話が通じない相手として距離を置いてきましたが、同じ会社では逃げようもありません。
こんな連中と付き合わなければなりません。
仕事なので、引けない所は引けないのですが、相手は高圧的に押してきて自分の主張を通そうとしてきます。
こういう相手にはどのように対処したら良いのでしょう

No.2ベストアンサー
- 回答日時:
自分もiamhappyさんのスキルアップしかないと思います。
個人的にいえば暴力がまかり通る職場は即辞めます。
当然ですが暴力を受けたら、目撃者などの証拠を集め、上司に相談し、同時に事実に基づいた内容証明を相手に送るべきです。
とにかく労働基準監督署に相談するのがいいでしょう。
そういうことができない状況ならば、以下のような本もあるので参考にするのもよいのでは?
「実戦!「困った上司」とつき合うヤクザ式心理術」
http://www.mukaidani.jp/book/05/komatta.html

No.1
- 回答日時:
耐えるしかないんじゃないですか
上司と蜜月でしたらどうしようもないですね
あなたがその二人以上の実力、価値があれば
さらに上の上司を見方につけることはできるかもしれませんが
そんな暴力的な職場は勘弁したいところですが
そこで頑張りたいのでしたら
その二人に影響力のある上司に
近づいていって上から圧力かけたらどうでしょうか?
ちんぴら上司に三下の手下と。田舎の職場っていうのはこういうトコなんだ・・・と言うことが勉強になりましたね。
戦って社会的に抹殺してやりたいですが、時間の無駄遣いかもしれません。
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