No.3ベストアンサー
- 回答日時:
> 人事の方はそういう口頭の変更希望を果たして受け入れてくださるのでしょうか。
それは一概には言えませんが・・・。
中途採用時の経験で新卒とは異なるかもしれませんが、以前、面接時、私の経歴とその時の対応から募集時点での業務とは異なる部署で採用させて頂けないかと持掛けられました。
条件は募集時の条件を遥かに上回る条件です。
もちろん、たまたま先方が欲する人材条件にあたったという事で全てに共通するとは言えませんけどね。
> 会社やその業界自体に魅力を感じて受験することに、問題がありますか?
問題は無いと思います。
採用する側に少しだけ携わった事もあえいますが、面接時など複数の要素で見て域ます。
業界自体に魅力を感じて受験する熱意・・・に、○ポイント。
何をしたいか明確な意思を持っているか・・・に、○ポイント。等など
「掛け持ち」は諸刃の剣でもあります。
採用する側(個々の会社の方針、面接官個人の気質)で大きく左右されますから。
つまり、「そう見られる恐れがある」事だけ覚えて置いてください。
そう思わない企業・面接官であれば取り越し苦労ですし、マイナス要素として捕らえている企業・面接官であれば、そのマイナスを上回る「業界自体に魅力を感ている」熱意を示せばいい事です。では。
最終的には貴方の判断ですから。
No.2
- 回答日時:
学校の学科選択と就職とでは根本的に違いますから一般企業を望むならば
難しいでしょうね。
総合職と一般職を両方エントリーできる会社も、ひょっとしたらあるかも
しれませんが、実際にあるとしたら、それこそ・・・。
まず、既に総合職でエントリーしたのならばそれで受けた方が良いと思います。
そして事前に、若しくは面接時にはっきりと希望を述べてください。
迷いの心があるまま総合職を選びましたが今は一般職で働きたいと願っていますと。
もちろん何故一般職に変更を決意したか?面接官のが理解できる理由述べなければならないでしょうが。
「枠が少ないし、難しくて人気があるため」では相手にしてくれないかと思います。
理由は自分の意思としてはっきりと伝えられるものが必要です。
自己の判断に誤りがあると気が付いたならば、それを修正し進むことが必要です。
同社内で「掛け持ち」の様な事をすると「小手先の細工で世を渡る人」と思われる可能性もあるでしょう。
このご時世ですから採用側も「出来のいい人」「賢い人」よりも。「しっかりとした自分の意思を持ち行動できる人材」の方を重視するかと思います。
頑張ってください。
この回答への補足
回答ありがとうございました。
人事の方はそういう口頭の変更希望を果たして受け入れてくださるのでしょうか。
それが心配なんです。
一般職は一般職の枠で、総合職は総合職の枠で面接をして、
選考されているのではないかと思うのですが・・・
当然、そのまま本音を言うつもりはありませんが、どうやって言い訳しようか
考えているところです。
>同社内で「掛け持ち」の様な事をすると「小手先の細工で世を渡る人」と思われる可能性もあるでしょう。
そうですか?会社やその業界自体に魅力を感じて受験することに、問題がありますか?選考基準が違うだけだと思うのですが、(魅力を感じた部分が仕事の内容であるか、事業内容であるか、会社の企業理念・規模・職場の雰囲気であるかなど。)
理系は大学の専攻内容を基準に考える人も多いと思いますが、(研究室で決まったりするため)文系は一つの業界・職務にとらわれず、広く一般的に選考するパターンが多いです。(もちろんある程度絞らなければ勝てませんが)
>しっかりとした自分の意志をもち、行動できる人材。
そうなりたいものです。努力したいと思います。ありがとうございました。
No.1
- 回答日時:
「会社」に就職したいのなら総合職でも一般職でもいいのではないんですか?その会社の社員になることが目的なら。
枠が多いから受かるとも限らないし、枠が少ないから落ちるとも限らないんです。あなたの熱意が伝われば、枠の少ない総合職にだって受かりますよ。
総合職と一般職と両方エントリーできる会社はないのでは?
というか、あなたは両方エントリーして面接して、受かったほうでいいやって考えですか?
そうゆう筋の通ってない動機では一般職も総合職も受からないですよ。
本当に自分は何がやりたいのかしっかり考えてください。
この回答への補足
回答ありがとうございました。
総合職のほうが歴然と給料が高く、やりがいがあるため総合職に入りたいのです。
昇級率も高いです。
ですが、当方は女子で、大手企業しかも男尊女卑が割と強いといわれている金融・生保・損保系では、
女の子は一般職が圧倒的に多く、殆ど総合職をとってもらえないところが殆どらしいのです。
(回答拒否などもあるので一概には言えませんが、女子就職四季報や会社研究本で確認済み)
メーカーは総合職でも取らせて下さるようですが。。。
その業界に入りたいことは確かですが、総合職ばかり受けるとしたら、
全部落とされる可能性があるということです。
その第一志望の業界に入るために、一般職に志望を変えたいのです。
(狭き門でこちらには特記すべき優れた事項もないので)
一般職と総合職両方エントリーできるところ⇒
例えば、キャノンのように、採用が決まってから配属が決定するところのようなものです。会社の入社社員を決定してから、配属を決めるところは他にも割とあるようです。(入社時点で部門がえらべないところ。)
何をやりたいのかしっかり考えても、実現できることと実現できない事があります。一会社につき、一回しかうけられないので、慎重に決めたいと思いました。
女子であることだけでなく、
大学でいい成績をとれず、サークル・ゼミにも所属していず、TOEICのスコアも受けていない、私が悪いのですが。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 就職 大手企業の一般事務として働き始めた新社会人です。 同じ一般職の子たちが、無名大学ばかりです。 総合職 3 2022/05/01 16:20
- 転職 福祉施設の転職活動って何個も受けるものですか? 一般の会社などは何十社もエントリーするイメージがある 1 2022/07/14 17:55
- その他(ビジネス・キャリア) 〈総合職採用〉の場合、いずれ希望や適性しだいでは部門変更できる会社が多いのでしょうか? 例えば総合職 1 2023/04/30 12:03
- 国家公務員・地方公務員 公務員試験について質問です。 私は市役所で働きたいと思っているのですが、予備校の講師の方に、国家総合 1 2023/03/14 15:13
- 事務・総務 事務職のボーナス 2 2022/06/25 10:26
- 就職 志望度の低い会社を受けるべきなのか 就活してる24卒美大生です。ものづくりが好きで地元で印刷や広告の 3 2023/04/25 15:06
- 新卒・第二新卒 学校職員の就活 1 2023/02/24 15:13
- 退職・失業・リストラ 労務に詳しい方に質問させてください。 私は技術者ですが能力が低いため、会社から呼び出され、口頭で退職 9 2023/04/18 06:45
- 雇用保険 再就職手当の支給条件とスケジュールについて。 2 2022/03/23 17:11
- 発達障害・ダウン症・自閉症 軽度知的障害者(境界知能、B2)の就職活動 2 2022/12/02 05:18
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
面接で希望年収を聞かれた時に...
-
採用の合否って大抵どのくらい...
-
市役所 条件付き採用(試用期...
-
警察学校入校後の身辺調査について
-
パート応募の際学歴詐称したら...
-
正社員求人を応募したのにアル...
-
誤配達で採用取り消し
-
雇用保険 有期契約者の更新に...
-
至急! 履歴書に退職日を約7ヶ...
-
経歴詐称して採用されましたが...
-
母子家庭に育った子どもは就職...
-
採用通知書の書き方
-
求人募集で一番応募がくるのは...
-
期限ぎりぎりの履歴書郵送 感...
-
自宅から遠方の会社への就職・...
-
検便が自費ってあり??(アル...
-
企業に経常利益を聞くのは失礼...
-
辞めた人にいつでも戻っておい...
-
再就職活動中なのですが・・・
-
面接を二社受けたときの対処法
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
採用の合否って大抵どのくらい...
-
母子家庭に育った子どもは就職...
-
市役所 条件付き採用(試用期...
-
辞めた人にいつでも戻っておい...
-
パート応募の際学歴詐称したら...
-
試用期間中に休職になりました...
-
経歴詐称して採用されましたが...
-
誤配達で採用取り消し
-
警察学校入校後の身辺調査について
-
検便が自費ってあり??(アル...
-
企業に経常利益を聞くのは失礼...
-
入社1年で異動願いを出す事は...
-
採用にあたって採用条件に居住...
-
期限ぎりぎりの履歴書郵送 感...
-
特待生で落ちるというのは有り...
-
総合職から一般職への変更は普...
-
至急! 履歴書に退職日を約7ヶ...
-
求人募集の掲載期間終了してい...
-
就業規則で過度の香水を禁止したい
-
同じ会社を半年後にもう一度受...
おすすめ情報