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No.2ベストアンサー
- 回答日時:
4月の給与支払い後に提出するのでたぶん24等級なので
1、5月の給与を支払った後に3・4・5月分でまた変更届けを出す。(19等級)
2、6月の給与を支払った後に4・5・6月分でまた変更届けを出す。(17等級)
こんな感じで毎月出していくことになります。
3か月平均で2等級以上差が生じた場合、その都度提出する形になります。
あと大変申し訳ありません。議事録必要ないと言いましたが、協会けんぽになってからちょっとうるさくなったので、一応議事録のコピーを添付してください。(50万、30万、20万と下がった議事録を全て添付してください)
No.1
- 回答日時:
変更月を含めて3カ月分を見るので、元々の支払金額(2月の50万円の前の月の金額)から20万円を引いた金額をツ欄に記入します。
基礎日数は日給ではなく、月給なら2月は28日、3月は31日、4月は30日でいいです。
議事録とかは何も添付しなくても大丈夫ですよ。
ただ、2月に変更があった場合提出するのは4月の給与の支払い終了後ですのでそこを注意してください。
この回答への補足
よくわかりました。
もうひとつ質問です。
5月、6月、7月が 20万円になったら、いつの時点で再び変更届けを出せばよいのでしょうか。
お願いします。
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