本日これから、紹介予定派遣の面接に行きます。
不安要素がいくつかありまして、
皆様のお知恵をお貸しください!
・現在正社員として就業中です。
が、業績悪化に伴い、半年ほど前から全社員、給与の10%カットが施行されており、
賃金を理由に転職したいです。
ですが、やはりなぜ今せっかくの正社員の道を蹴って、
派遣からスタートするのか問われると思うのですが、
この場合正直に金銭面が問題だと話してよいものでしょうか?
ちなみに現在の会社は存続も危ういような状況です。
これまでに給与の遅配など数回あり、
先月も300名の社員のうち、100名ほどリストラがありました。
・履歴書を持参することになっていますが、
志望動機は通常の正社員での転職と同様の動機を書くべきでしょうか。
実際のところ、派遣会社から紹介され、
業務内容、条件面、紹介予定派遣といった点でいいなと思った程度なのですが、
それでも志望動機には会社のHPなどをみて、
その会社と関連するような動機付けが必要でしょうか?
・これは、紹介予定派遣だけでなく、
今後も転職活動をしていくうえで知っておきたいのですが、
転職時の面接の場合、スーツはもちろんなのですが、
スーツの中のシャツは、新卒時のような襟つきのワイシャツがよいのでしょうか。
もしくは、キャリアを積んだ上での転職であれば、
相応に見えるように、少しこじゃれた格好(オフィス向けのカットソーのような)
のほうが良いのでしょうか?
長文で何点もすみませんが、
よろしくお願いします。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
参考になるか分かりませんが・・私も正社員⇒派遣社員への転職をしたことがあります。
面接とは派遣会社の方と派遣先企業へ面接に行かれるという事ですよね?それであれば、特に企業との関連付けは必要ないと思います。ただ、何をしている会社なのかとか基礎的な情報くらいは仕入れておいた方がいいと思いますが。ただの派遣ではなく、いずれ正社員にという事なので、何か聞かれる可能性はあると思いますので・・。履歴書は志望動機よりも、今までのキャリアを中心に今までの会社でやっていたこんな事が御社で活かせたらと思いましたみたいな方向がいいのでは??
また服装については、どちらもOKかと思います。ちなみに、私は現在28で、最後に転職した時は24でしたが、黒やベージュのカットソーやタートルをスーツの下に着用してました。
用は面接にふさわしい格好であればOKではないでしょうか。
受かるといいですね。頑張って下さい!!
ありがとうございました!
面接前に回答いただけて心強かったです。
asu1821さんの回答にあったように、
志望動機は簡単に記入し、
スキル面を全面に押し出した形で記入しました。
おかげさまで、夜、内々定の電話がきました(^^)
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