TOEICの種類と有効性

TOEIC試験で公式ではないものがあるのですが
公式認定書が発行されずにスコア表だけが発行されるものの場合
資格としては有効なのでしょうか？

就職活動において外資系などでは公式スコアが必要だと思いますが
その他の業種ではそこまで気にされないのでしょうか？

日程の都合で公式のものを受けることができず迷っています。

No.2 回答者： gallina 回答日時： 2009/11/12 09:21

外資系企業でどの程度TOEICを有り難がるのか分かりませんが、

（従来は日本企業のほうが好んで使う試験だろうと思います）
最近は使ってらっしゃるんでしょうか？
便利ではありますので、、、

採用試験で参考にしてくれるかどうかは企業側によるような気がします。
でも内容は公開テストと同じですし、レベルも同じです。
目安として提出するには何ら問題ないと思います。
#1さんがおっしゃるように、IPテストと書いておけば良いのでは？

IPは学校や企業が利用するテストですよ。
　　↓

参考URL：http://www.toeic.or.jp/toeic/corpo/corpo_01.html

この回答へのお礼

IPテストなのですが公式でないと参考にされないのかと思い迷っていました。
レベルが同じであれば受けてみようと思います。
ありがとうございます。

お礼日時：2009/11/12 15:39

No.1 回答者： katana-kar 回答日時： 2009/11/10 20:22

TOEIC　IPテストのことでしょうか。

主催の国際ビジネスコミュニケーション協会によると
協会はこのIPテストを公的な資格として認めていません。

しかしながら、履歴書資格欄に
TOEIC　IPテスト　何点　獲得　　　　と書いておけば
面接官はTOEIC公開試験でも同程度の点数を獲得できるものと
判断してくれるでしょう。
採用試験時に、公的に認められていないものを
履歴書に書いたので減点という事にはならないでしょう。
逆に、スコアがよければ十分なアピールになると思います。

もし、面接官に公開試験ではないですね？と聞かれれば
日程に都合が付かなかったためIPテストにしました。
その後も勉強を続けていますので、次回受けるときは
さらに高いスコアを修めることができると思います。
と答えてみてはいかがでしょう。

この回答への補足

TOEIC IPテストのことです。
スコアの有効性が同等であれば問題ないのですね。
ありがとうございます。

補足日時：2009/11/12 15:37