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傷病手当金について

何卒、皆様のお知恵、知識を頂戴したく宜しく御願い申し上げます。

傷病により7月末まで休職する事となってしまったのですが
(自己申告の休職ですが、お医者様には診断書は頂いています)
休職期間が事前に決まっている場合は「傷病手当金」の申請を
事前に会社経由で組合に提出して受理されますでしょうか?
用紙には復帰予定前日のの7/31を終了日として記入しようと思っています。
(昨年の11月にも同様の疾病により傷病手当金を組合より頂いております)
宜しく御願い致します。

A 回答 (4件)

はじめまして、よろしくお願い致します。



回答するには、傷病の病名が必要です。

>昨年の11月にも・・・

その記載が問題ですので・・・

病名をお知らせください。

この回答への補足

質問者が急遽入院のため代理でお礼を申し上げます。
回答していただき本当に有難う御座いました。

先程、弁護士に相談した所
病名は昨年11月と同じなので申請上は問題
無いとの事でした。但し申請は来月でないと出来ないとの事です。

どのようなケースだと病名が必要になってくるの
でしょうか?(病気によっては受給出来ないのでしょうか?)
もしご存知でしたら教えて頂ければ幸いです。

補足日時:2010/07/12 18:46
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こんばんわ、No.1です。



>どのようなケースだと病名が必要になってくるの
でしょうか?(病気によっては受給出来ないのでしょうか?)

質問者さまには、失礼ですが病名が精神病の場合は、完治するまで5年以上たっていないと
申請しても、もらえません。

すなわち、精神病です。

質問者さま、お大事に!!

ご参考まで。
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この回答へのお礼

二度も丁寧に回答していただき本当に有難う御座いました。
普通に生活を送っている時には知らない事で済みますが
予期し得ない時などの事態にはこういった場を
活用することで今回のmonta47様のような方に助言を
頂ける事は本当に助かりました。
この度は誠に有難う御座いました。

お礼日時:2010/07/13 11:50

(自己体験から)


傷病手当金は仕事ができなかった事を証明
してもらった後にもらうもんなんで申請できねえよ。
No.2の「常識的に無理」って意味わかんねーし、説明もできてねえなー
「傷病手当金について」の回答画像3
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>事前に会社経由で組合に提出して受理されますでしょうか?



事前にって…もちろん常識的に考えて無理。
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