【傷病手当金】健康保険のご相談【12/10退職】

１２月１０日に退職しました。
１１月から傷病手当金を請求しています。

健康保険を任意継続にするか国民健康保健にするか悩んで、市役所に問い合わせをしました。
私の場合は１２月から３月までの４ヶ月だと５４２００円だそうです。
簡単に計算すると毎月で１３５５０円。

NTT健康保険組合の任意継続の場合は毎月１８０００円くらいになると伺いました。


他の質問をいくつか拝見させていただきましたが、任意継続の方が特になる。安くなると書いてあるものが多かったです。
私の場合は気にせず国保にしてしまって大丈夫でしょうか？

また、国保にしたことによって傷病手当金が請求できなくなることはありますか？
また、請求先が変わったりしますか？

無知で申し訳ございません。
お答えお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： bluefox-13 回答日時： 2010/12/17 13:21

まず、結論から申し上げます。

国保に切り替える前から受給していた傷病手当金は、切り替えたことによって支給が停止することはありません。
支給開始から18か月まで（または労務可能になるまで）は支給されます。
これを継続療養と言います。
請求先も変わりません。

また、国保も自治体によっては傷病手当金の制度を設けている場合があります。
それはお住まいの自治体にお問い合わせください。

「任意継続の方が得になる」と一般に言われていますが、それはあくまで平均値であり、現職時代の給料や、自治体によって大きく異なります。
任意継続も、事業主負担がなくなり、自分が全部負担するようになるため、意外と高額です。

なお、国保は前年所得で計算されるため、どうしても現状と乖離が生じてしまいます。
保険料が高くて払えなければ、病気退職などの事情によって減免制度もありますので、相談してみてください。

一日も早く快癒されることを祈ります。