妊娠をいいふらす上司が許せないっておかしいですか？

妊娠が判明し、現在のパート先を今月一杯で辞めることになりました。
まだ妊娠3ヶ月目なのですが、切迫流産気味で経過があまり良くありません。
流産の可能性が高いのであまり妊娠したことは周囲には言いたくないです。

ですが、退職するには事実を告げる必要があるので職場では社長、直属の上司（50代、女、既婚、娘2人）だけに話しました。
別部門の人には前述の上司が「言ってもいい？」と私に聞いてきたので、その人たちがいる場で自分から言いました（ていうか、その人たちがいる前で言っておいて「駄目です」なんて言えませんよね？）。

ですが、一番納得いかなかったのが、業務委託している人たちも知っていたことです。しかも、退職することは知らず、妊娠していることだけを上司が話していました。
私は「そういうこと、あまり言ってほしくないんですけど…」と言うと「おめでたいことだからいいじゃない。理由を言わないで辞められるとみんな気にするでしょう」と全然話が通じません。
辞めるに当たって、その理由として妊娠を説明するのなら納得できますが、妊娠しただけを言うことが順番として違うように思えます。(辞めることを会社に告げたときに妊娠のことをはじめて話しています)
私としては辞める最後の日に業務委託している人たちの会議があるのでそのときに退職のあいさつをして、理由を聞かれたら妊娠を答えようと考えていました。

私は結婚していて既に一人子供がいますが、もっとデリケートに考えてもらいたいと思います。

その上司は総務もやっていますが、以前会社の集団検診の結果が全員に配られた後に「どうだった？」といちいち聞いてきます。
健康の事だって人それぞれのプライベートなエリアじゃないですか？特定の数値に敏感な人だっているはずです。

この上司、デリカシーに欠けると思うのですが、私の心が狭すぎるのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： domi_rb 回答日時： 2003/11/17 10:38

こんにちわ。

はっきり言うと、これは「セクハラ」になります。
妊娠は確かにおめでたいことですが、プライバシーにかかわることで、女性特有のものとなりますので、上司を許せないと思うayukomixさんは、全く悪くありません。
ちょっと違いますが、私もいくつか病気を持っています。通院のためにたまに会社をチコクしたりします。する「どうだった？」とか「今日もいつもどおり？」とか聞いてくる人がいました。その人にやめろといってもやめないので、上司の上司（かなり偉い人。当時は、大きく出たものです、私も・・・）に言ったところ、その人は、数ヶ月で、いなくなりました。

プライベートなことに首を突っ込むのは、明らかにデリカシーに欠けていますね。もう、会社を退職なされたとのことですが、この上司は、人として、尊敬に値する人ではありません。

>この上司、デリカシーに欠けると思うのですが、私の心が狭すぎるのでしょうか？

そんなことはありません。
ayukomixさんが絶対的に正しいです。
ご心配なさらないでください。
世の中、頭のおかしなもぐらさんが多いので、大変ですよね。

どうぞ、ご自分をお責めにならないでください。
また、元気なお子様をご出産なされることをお祈りしております＾＾

この回答へのお礼

早速のアドバイスありがとうございます。
ですが昨日、流産が確認されました。
しかし後任も決まり、知人の仕事簡単な仕事を来月から週3くらいで手伝うことになったので、この職場は辞めることには変わりありません。

確かに、妊娠自体おめでたいことなので、自分が間違っているのかとも迷いました。
特に今回は経過が思わしくないことも上司には話して会ったので。

私は他にもアトピーを持っていて、肌の状態とかにもいちいち批評されるのが嫌なので、そういう点に敏感なのかもしれません。
domi_rbさんもお体を大切に…。

お礼日時：2003/11/19 16:41

No.5 回答者： pofly 回答日時： 2003/11/17 14:13

はじめまして。

ちょっとある意味似た状況でしたので。

私の場合、仕事の責任も考えて陽性反応が出てすぐ上司に報告していましたが、1ヶ月経っても上層部・店長へは連絡が届いていませんでした。しかもデリカシーのない上司の「妊娠中は眠くなるんだよなァ～」と他の同僚がいる前でわざとらしく大声で言われ傷つき、今でもその傷を引きずっています。

その後、結局10週で天使になり、処置から2週間後復帰して職場へ戻り復帰当日に連絡不充分と罵倒を受けました。人間として上司とできるだけかかわりを持つのを今でも避けています。

確かにあなたの上司のデリカシーのなさはむかつきますよね。ただ、一緒に働いている方で仲の良い方へ一言「妊娠したけど、ちょっと切迫流産の気があるの」と伝えていたら同じ辞めるあなたの気持ちとしてもちょっとはまわりがカバーしてくれたかもしれませんね。

私はあなたの心が狭過ぎるなんて思いませんよ。人間として大人になりきれていない上司の常識度がおかしいんですから。

大切な赤ちゃん、がんばってくれるといいですね。

この回答へのお礼

レスありがとうございます。
poflyさんのお話を読んで、モニターの前で泣けてしまいました…。
誰が聞いても失礼極まりない話ですね！

私は流産をしたことは会社には話さないで辞めます。
〈噂話大好きな人たちにネタを提供するだけになってしまいますから。

poflyさんは今でもその会社にいらっしゃるのですね。
頑張ってくださいね。

お礼日時：2003/11/19 16:53

No.4 回答者： myeyesonly 回答日時： 2003/11/17 11:42

こんにちは。

確かにそういう対応ではセクハラと言われて仕方がないですね。
おっしゃってる内容で、
＞辞めるに当たって、その理由として妊娠を説明するのなら納得できます

という事ですので、デリカシーにかけているなんて事もないでしょう。
おっしゃってる事は全て正当なことだと思います。
特に、私は医療分野の技術者なせいか、集団検診の結果云々の方が許せないですね。

ただ、妊娠中、しかも状況が大変なようですね。
そんな事に気をとられてると余分なストレスになり、大変有害です。
今は少しでもストレスを軽減すべきです。
「そうなのよ～。おめでた退職するの」と言いふらす位の気持ちでいるべきではないかな？

この回答へのお礼

レスありがとうございます。
健康診断についてですが、自分で「どうしよう～、××が再検査だ～」みたく自分のことを言って歩いているような人はこの会社にはたくさんいます。
だから、個々人の健康に対するプライバシーの配慮が必要だという意識が低いのかもしれません。

今回は流産してしまいましたが、次また妊娠したとして、こういう状況に陥った時はあまり悩まずに、流すように努力したいと思います。

お礼日時：2003/11/19 16:50

No.3 回答者： master-3rd 回答日時： 2003/11/17 11:35

他人(その上司)を責めることは簡単に出来るので、あなたに対してちょっと一言。

状況が状況だけにちゃんと説明した方が良かったのではないでしょうか?
「体調が良く無く、流産する可能性もあるし、出来るならみんなには話してほしくは無い。大丈夫だとわかったときはまた報告します」と。
一般的に妊娠はおめでたい話です。結婚と一緒ですよね。上司の方からすれば「このおめでたい話をみんなに話すことで職場の雰囲気がちょっとでも良くなれば…」程度で話しているのだと思いますよ。
話してほしくなかったのであれば理由をちゃんと言うことも必要だったのではないでしょうか?その理由が無ければ誰だって出産=おめでたい=みんなに話したいってなってしまいますよ。

退職することを話さないのは2つの理由があるかと、1つは、退職ってやはりいい話ではないですよね。「残念」「寂しくなる」というマイナスイメージが着きます。せっかく出産というおめでたいところにマイナスな情報を与えてもしょうがないのではないでしょうか?
2つめは出産=退職もしくは休職は当たり前ですよね。出産したその日から働く人なんて聞いたことは無いですし。当然のことだから話す必要は無いと感じたのかもしれませんよ。

>団検診の結果が全員に配られた後に「どうだった？」
その上司の人がどういう態度をとっているか・どんな人かは判らないのでなんとも言えませんが、純粋に心配しているだけなのでは?部下の健康に気を使うのも上司の仕事のひとつだと思うのですが。
部下が急に仕事を休む=仕事がはかどらない=監督している上司に責任が及ぶ、これは当たり前のことですよね。
>特定の数値に敏感な人だっているはずです。
その通りです。だから「大丈夫でした」「問題ないですよ」「ちょっと注意が必要みたいです」程度の挨拶で済ませれば良いのではないでしょうか?

流産の可能性があるということで精神的に混乱しているのだとは思いますが、あまりイライラしないことも大事なのではないでしょうか?
元気な子供さんを出産されることをお祈りしています。

この回答へのお礼

早速のアドバイスありがとうございます。
ですが昨日、流産が確認されました。
しかし後任も決まり、知人簡単な仕事を来月から週3くらいで手伝うことになったので、この職場は辞めることには変わりありません。

説明不足でしたが、上司と社長には経過が思わしくないことは話していました。
確かにmaster-3rdのおっしゃることはもっともです。
ですが、過去のいろいろなことがあり、どうしてもマイナスイメージを上司に持ってしまっています。

それと、第１子の妊娠時にはインターネット上で「でき婚」を面白おかしく言いふらされたため、それがトラウマになっているのかもしれません(自分としては隠したかったので)。
とにかくもう今後はその職場とは縁がないと思われるので、「そんな人もいる」くらいで割り切ろうと思います。

お礼日時：2003/11/19 16:46

No.2 回答者： hayary 回答日時： 2003/11/17 10:56

全然せまくないですよ！

女性で子供がいる人なのにビックリです！
勿論デリカシーに欠ける方で間違いなしです。
安定するまでは人に話したくないのは当然です。

でも人の口に戸は立てられないのも事実です。そういう噂ってあっという間に広がるんですよね。
そんなことでイライラすると体に悪いですよ。

安静にして、元気な赤ちゃんを産んで下さいね。

この回答へのお礼

早速のアドバイスありがとうございます。
ですが昨日、流産が確認されました。
しかし後任も決まり、知人の簡単な仕事を来月から週3くらいで手伝うことになったので、この職場は辞めることには変わりありません。

前の時もそうでしたが妊娠で普段と違う精神状態のせいかなとも悩みましたが、自分に賛同してくれる方がいてほっとしています。

お礼日時：2003/11/19 16:42