契約社員と正社員の違い

ある条件でこう待遇で契約社員を募集している有名企業がありました。しかも、新卒・第二新卒応募可です。

正社員と契約社員の違いは何でしょうか？正社員のほうが待遇がいいのはわかりきっていますが、どこがどのように違うのでしょう？
また、契約社員はその後のキャリア形成に影響するでしょうか？教えてください。よろしくお願いします。

No.1 回答者： akira212 回答日時： 2004/02/27 12:25

こんにちは～

私は現在、契約社員をしています。

私の今いる会社でのことですので、他の会社にはあてはまらないと思いますが、参考にされてください。

＞待遇について
待遇については、契約社員。正社員どちらも違いがありません。私は契約社員でも、専門嘱託といって、「技術のいつ仕事」についていますから。実は、正社員さんより給料がよかったりします。
何か違いがあるとしたら、会社を辞められるときの退職金とかが存在しないことではないでしょうか。
契約社員ってほとんどは、年契約ですので、契約が終了すれば、退職はあたりまえなので、発生しないみたいです。

また、会社によってはボーナスなしみたいです。その分、給料に乗せてあるそうです。この分もあるので、私は正社員さんより、給料高いみたいです。

保健なども、ちゃぁんとありますし。

一番の違いって、やっぱり契約終了後の事じゃないですかね。
一年契約とかだと、一年後契約が延期できるかどうかって、ギリギリまで解らないってとこもあると思います。
安定はしないのではないかと思います。

＞キャリアについて
tricleoreさんが、今後どのように、キャリアをつんでいくがで、代わってくるのではないでしょうか？
その会社でキャリアをつむのであれば、専門嘱託などでもないかぎり、正社員に劣ると思います。

逆に、色々なところで技術をつけ、上の会社へ、、、と考えられるのであれば、契約社員って有効だとおもいますよ。
私自身、技術職なので、経験があれば、もっと上の会社を狙えますし。免許等をとれれば、もっともっと上が狙えるわけです。

良い会社であれば、契約社員さんい、技術向上の為の、講習などに行かせてくれるとこもあるみたいですし・・

まず。triceloreさんが、どんなキャリアが欲しいか考えてみてください。

この回答へのお礼

ある程度キャリアは考えていて、そのためにまずこの会社を受けてみようと思いました。退職金もあるみたいです。

僕は契約社員として期限が決まっている労働に対し、面白いと感じているのですが、やはり世間では契約社員は正社員よりも能力が劣っていると思われるのかなぁと思い相談してみました（笑）

回答ありがとうございました。

お礼日時：2004/02/27 12:28