生意気な後輩を排除したいです。
40歳女です。
私の会社に、先月から、後輩が入ってきました。私は、同じ業界に15年務めていて、もっと認められるべきだと思っています。
しかし、その後輩は、私が持っていない資格をいくつも持っていて、副社長に、
「今後の幹部候補生として、今までの経験を活かして、会社を盛り立ててください」
と言ったのです、私という存在がありながら。
周囲の評判は、賢い人、とか、能力がある人、ということを言います。私は、あいつに、私の今までの場所やポジションを奪われるのではないか、ということを非常に心配し、不安でいっぱいなのです。
その後輩は、大きな顔をするでもなく、誰にでも、真面目な感じで、優等生面をしていて、むかつきます。
ちょーうざいです。
私に対しても、言ったこと、命じたことに対して、文句ひとつ言わないところもまた、苛つきます。
あいつは、自分の私生活について、ほとんど全く、何も言いません。仕事の話ばかりしています。私は、フランクな性格なので、そういうクソ真面目な人間に本当に生理的に苛つきます。
ですから、毎日、何かミスをしていないか、と探すのですが、指摘すると、次の日には、完全に修正してくるのです。最近は、上司に気に入られ始めているのも、余計に私の心にダメージを与えます。
息子が同居しているので、息子に対して、毎日、ヤツの愚痴を言っています。息子は、奴と接触して、仕事がしんどいかどうか、と訊くのですが、それは皆様、頑張っていらっしゃるし、先輩方の方がしんどいポジションにいらっしゃるのですから、とか言って、無難な返答しかしないので、本心、何を考えているのか、不気味です。
更にムカつくのは、私は、離婚しているのですが、そいつもまたバツイチ。しかし、そいつは近々、結婚する予定がある、ということが、最も私にとって、苛つきます。なんとかして辞めさせようと努力して、同僚にも悪口を吹き込んでいます。同僚もある程度、冷ややかな目で見ていますが、どれだけ言っても、奴は、馬耳東風なのか、平気な顔をしているのです。
なんとかして、苦しい、とか、もうダメだ、という言葉を聞きたいのですが、なかなか、音を上げないのです。
追い詰める方法をご教授ください。
No.4
- 回答日時:
わたしには あなたが後輩をすごく褒めているようにしか聞えませんでした^^
あなたは 先輩として 人のよいところを よく分かる人だなと思います。
人を貶めようとすると それは必ず自分の首を絞めてしまうもので
ちょっと損をした気分になろうが 人を褒めるて活かすと 必ず自分に反ってくるものです
あなたは ほんとによく気がつく先輩だと思います。
充分 その資質を活かしてみてください
人のことなんで どうだっていいんです
もし誰かのことをダメだと思うなら それは自分の中にある自分のダメさ加減を観ているだけです
あなたは人を悪く思うことで 自分を悪い人間にしているだけですよ
もっと 自分をほめて応援して 自分を活かすことを考えてみてください
わたしには あなたが悪い人にはどうしても思えないのです
人を貶める方法を教えてくださいなんて(笑) 普通言えませんから。
No.3
- 回答日時:
質問者さんの文章をからすれば、質問者さんの会社の幹部は
どうやって、質問者さんを排除して、後輩を守るかを必死に考えるでしょう
音をあげさせる前に ご自身がが排除されない様に
自分の長所を磨いて 仕事に打ち込まれてはいかがでしょう
No.2
- 回答日時:
人間性で既にあなた負けてますよね(笑)
人を追い詰める方法より自分が自分の為に頑張った方が
早いですよね。
それすらもわからないから評価されないのでは?
周りの人間見てますよ。
ただ長く務めてるだけでは限界ってありますから。
先輩であろうが後輩であろうがあなたの上に行けば上司と部下です。
会社がまっとうな会社ならそういう評価と結果になります。
後輩を怖いと思うのなら今から媚を売ってた方がいいですよ。
No.1
- 回答日時:
社内の先輩はこわいものですね。
仕事ができすぎると「生意気なやつ」と言われ
仕事ができなさすぎると「必要ない」と言われ
…どうしようもないですね。
同僚に悪口を吹き込むのは、
あなたの印象がマイナスになるだけだと感じます。
後輩をいじめてる。とあなたの噂の方が出回っているのでは?
追い詰める方法?何の仕事か分かりませんが
仕事をたくさんふることですかね?
ミスもそのぶん増えるでしょう。ですが、後輩がミスすると必然的に
上司はあなたにも怒ってくるでしょう。
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