A 回答 (7件)
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No.7
- 回答日時:
>総額が、27万で、4万5000円引かれます。
至って普通です。
健康保険 厚生年金 雇用保険
13,944 25,455 1,120
小計4万
(最新の10月からの改定保険料を元にしています)
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shar …
それに
所得税5800円
扶養家族がいれば少し減ります。
1500円/1人あたり
●住民税が天引きされていませんね。
このままの給料なら1年たつと
さらに月1万の天引きが増えます。
全部で6万。
手取り21万と思ってください。
No.6
- 回答日時:
>10か月の不足分は、等級が下の等級で
>計算していたとの理由です。
>収入が、安い方で計算したと言われました。
だいたい推測できました。
社会保険料の設定間違いを年金事務所なり、
健康保険組合から指摘されたんでしょうね。
そういうこともあるでしょう。
具体的にいくらの給料、通勤費だったのに
保険料(健康保険料、厚生年金保険料)が
いくらになっていたのをいくらに見直した
ので、4万の追加になったのか、
あと健康保険はなにかを提示してもらえば、
説明できるでしょう。
例)
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3150/h28
まあ事務担当と同じ説明をすることに
なるでしょうけどね。
セカンドオピニオンということであれば、
どうぞ。
No.4
- 回答日時:
何が天引きされているか、そもそも理解していますか?
No.2
- 回答日時:
誤魔化される ですか? そんな会社はやばいです。
データー処理されていても所詮は人が情報や入力します。
「人は間違う事が有る。それが人間で有る」 ですから、
手当が抜けていたり、間違っていたりする事は、多々あります。
確認はしましょう。
以前勤務した会社では、税金処理の誤りが有ったようで
私の退職後に20000円の天引が不足していた。
「社員は今月天引します。退職している方は、1ヶ月以内に20000円を
振りこんで下さい。」 社内文見たいな感じで送付した来ました。
入社条件で少し問題が有ったので、放置しました。
もう年度が半年以上過ぎたので無効ですが、どう処理したのかな?
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