国税労働組合
の検索結果 (10,000件 1461〜 1480 件を表示)
高校生らしい税金の作文を考えてほしいです
…今、税金の作文をやりたいけどどういう風に書いたらいいか分かりません。 ・増税について・税金の使い道について書こうと思ってます。文字数は1000字~1200字以内でお願いします。…
自民党政府が、ニートに対する差別を撤廃するまで、ニートはストライキを断行するべきです...
…働かない権利は憲法で認められています。これはストライキの権利です。 第二十八条 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。 もちろん...…
インボイス制度って意味あるんですか? 日本の労働者はサラリーマンが9割で1割がフリーラン...
…インボイス制度って意味あるんですか? 日本の労働者はサラリーマンが9割で1割がフリーランスという構成比率ですが、その1割の中のさらに年間の売り上げ高が1000万円未満という貧民から...…
バイトのミスにの報償責任について
…バイトのミスについてです。私は未成年です。雑貨屋さんでアルバイトをしていて人が足りないので夕方は締めまで一人で店番しています。 雑貨でプレゼントで沢山買っていったお客様が...…
所定労働時間より早く仕事が終わった時の問題点は?
…例えば勤務時間(所定労働時間)が6時間だけど、暇だったり仕事が無いために会社や 上司、責任者の指示・許可を得て2時間早く仕事を終え、4時間勤務で退社する場合法的に 問題はあり...…
大学生協で働いてる方いらっしゃいますか?
…ある大学の生活協同組合に求人募集が出ていて応募しようかなと思っています。 具体的にどのような仕事をすることになるのでしょうか? 求人欄には、 各種商品販売、企画、サービス...…
決算間違いの訂正仕分け
…この度、前任者から経理の仕事を引き継ぎました。元帳を調べていたら、元帳の借入金残高が実際の借入金よりも200万円多いことに気づきました。 過去の貸借対照表と元帳を調べると、前...…
総務・管理は食わせてもらってるんだ。利益を生んでない。
…経理・管理は工場で働いている人達に食わせてもらってるんだ。だから現場の人達に感謝の気持ちで、身を粉にして雑務をこなさなければならない。あくまでも自分で利益を生み出してない...…
会社のお昼休みを取らない人への注意は必要?
…日給月給の会社でフレックス制を導入しています。1日8時間×営業日数で勤務時間の計算をしています。 8:00~19:00が勤務時間で、11:00~15:00がコアタイム、11:30~13:30の間の1時間...…
体力をつけるには。 40代半ば男性。仕事は肉体労働です 家に帰るとグッタリしています。 くだ...
…体力をつけるには。 40代半ば男性。仕事は肉体労働です 家に帰るとグッタリしています。 くだらないYouTubeダラダラみるくらいしかできません。もっと有益な時間にしたいです。 どうすれ...…
仕事を解雇されないためには 給料を払っている経営者の 意向や需要に応える成果を出したらい...
…仕事を解雇されないためには 給料を払っている経営者の 意向や需要に応える成果を出したらいいのでしょうか…
パチ屋のバイトは大変ですか?
…パチンコ店でアルバイトをしようと思うのですが、パチンコの知識がまるで無いのですが大丈夫でしょうか?あと、体力的にきついとよく聞きますが、そんなに重労働なのでしょうか?やっ...…
退職した会社の経費未払いがあるのですが、労働基準監督署に相談したらお金は会社から支払...
…退職した会社の経費未払いがあるのですが、労働基準監督署に相談したらお金は会社から支払ってもらえるのでしょうか。 わかる方ご回答お願い致します!…
エクセルでタイムシートを作成中です。残業計算の関数について質問です。
…初めまして。 エクセルでタイムシートを作成中の者です。 シフト制の店舗社員用のタイムシートで、複数のシフトパターンがあります。 所定労働時間:7時間15分 休憩:1時間45分 所...…
上司の問題を人事に相談して良いのかどうか
…こちらに何度か質問している上司のことなのですが、 人事に相談しようかと思っています。 たまたま、人事と話す機会ができました。 でも、かえって状況が悪くなるのではないか、心配...…
失われた30年、先進国の中で日本だけが成長していない、について、理由、展望、良かった...
…失われた30年、先進国の中で日本だけが成長していない、について、理由、展望、良かったのか悪かったのか、ホクホクの人、割食った人、滅亡が良いのか、繁栄が良いのか、人類として...…
給料の支払いが15日〆で翌月25日支払いってルール違反では?
…パートで働いていますが、契約書にタイトルのような 内容が書かれていますが、労働基準法違反では? 法では月1回以上支払いとなっていますが、どのように解釈すれば?…
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