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健康保険証 社員からパート
同じ会社で来月から正社員からパートに切り替わります。来月からの雇用契約書には社会保険が有りになっていましたが健康保険証の返却は必要なのでしょうか? 健康保険証の返却を求める手紙が会社からきています。
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健康保険の料金について
会社員です。健康保険の料金は当然、会社が半分払ってくれて残り半分が給料から天引き されています。 私は少しの副業をやっているので、その分の収入分やその経費、株の配当を、確定申告で計上して、 追加の税金を払います。 今気が付いたのですが、副業などで収入が増えたら当然税金を追加で払いますが、 健康保険料は全然変わった事がありません。会社で天引きされてそのままです。 それはおかしいのではありませんか? お詳しい方おしえて下さい。 よろしくお願いいたします。
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社会保険資格喪失後の病院
仕事をしばらく休んでいて退職しました、それで先日病院に行ったのですが診察券出しただけで受診してしまいました。 病院に行ったのが退職日になる日付のあとなので 実際は保険に加入してない状態になると思うのですが この場合、病院に事情を話して先日受診分を自費で払ってくればいいのでしょうか? それで国保加入後にまた返金してもらう? でいいのでしょうか
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社会保険の付加給付について
来月から就労する事になり、その日から社保加入となります。(現在は国保です) 保険証を頂くのと同時に高額医療認定証の申請をしなくてはいけないのですが 社保の場合は国保のように前年の収入で区分が決まるのではなく、推定月収額で区分が決まってしまうようで 私は今までは非課税だったのでオの区分でしたが エの区分での支払いになってしまうみたいなんです 今までの倍近くに跳ね上がりとても払えそうにないのです 社保に付加給付というのがあると見たのですが 説明見てもよく分からずこちらで教えてもらえたらと 質問させて頂いてます。 社保はパナソニック健保というところになります。 付加給付というがあり、25000円を除いた負担額が あとで払戻しされますとの事だったのですが ⚫高額医療認定申請をしていてもこれは給付できるものなんでしょうか? ⚫マイナンバーカードに保険証紐付けをしてあれば高額医療認定申請はしなくて良いとも記載があったのですが 今紐付けしてあるのは 国保なので、社保に切り替わったらまた紐付けをし直さないといけないのでしょうか? この2点を教えて頂きたいです。 国保同様、社保も前年年収で区分計算されるものだと 思い込んでいたので、違うと知り唖然としました。 付加給付が受けれるなら治療を続けることが出来るかなと、、(癌治療中になります) よろしくお願いします
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社会保険の強制加入について!
社会保険に強制加入させられると過去の保険料まで遡って請求されると聞きました これは最大過去2年分との事ですが、未納分のみという認識でよろしいでしょうか? ちなみに私は2021年の8月~今年の5月まで扶養に入ってました この場合でも2年分の保険料が請求されるのでしょうか? 扶養を外れた5月からの請求になるんでしょうか? もしわかる方いらっしゃいましたら回答お願い致します
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退職したので健康保険を任意継続にしました。 9月に転職するのですが、 転職先の社会保険に入る場合 や
退職したので健康保険を任意継続にしました。 9月に転職するのですが、 転職先の社会保険に入る場合 やはり「健康保険資格喪失証明書」が 必要になりますか? 任意継続したからといって そういう書類が不要になることは ないですよね…?
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世帯分離について
世帯分離を考えています。 我が家は、大人4人の非課税世帯です。 家族構成は両親共に、後期高齢者だけど健在です。二人共後期高齢者医療制度で、病院の受診費用は、何科でも1割負担です。 私。女。51歳。独身。精神疾患。無職。実家暮らし。父名義の戸建て住まい。収入は学生時代を含め、社会に出るコトなし。障害年金受給者。後期高齢者の父の、扶養に入っています。介護保険(40歳以上は支払う義務がある保険)とか、病院の保険(国民健康保険病院で、国に納める3割負担に関係する税)は、父が支払ってくれているので、私が病院で支払うのは、3割負担の内科などと、精神科の外来の1割負担です。入院したら私は自分で支払っています。精神科は外来は1割負担だけど、入院は3割負担です。私は療育手帳を持っているので、実家の父の名義の自動車やNHK の税は、私の手帳で手続きをしました。 弟。48歳。独身。学生時代を含め社会に出ても、仕事をした経験がほぼなしの状態。長期間無職。父名義の戸建てに同居。収入なし。病院を受診する時は、外来も入院も国民健康保険で、入院も外来も3割負担です。弟は収入がないので、受診を我慢している状態です。受診しても、支払いは後期高齢者の両親です。 同じ家に住み続けながら、私だけの世帯と弟だけの世帯と両親だけの、三世帯に世帯分離は出来ますか?また自動車税やNHK の受信料は、どうなりますか?我が家の場合の世帯分離の、メリットとデメリットを、教えて下さい!私個人だけで考えたら、今まで父に介護保険を払ってもらっていたり、医療保険の国民健康保険の3割負担の負担してもらっていたりと、扶養に入っていたので、支払いが多くなると思っています(>_<) 家族みんなそれぞれが、良い方法を詳しく教えて下さい!
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妊娠後期で、そろそろ入籍する予定です。現在は親の社保に入っていますが、結婚したら国保に切り替えるので
妊娠後期で、そろそろ入籍する予定です。現在は親の社保に入っていますが、結婚したら国保に切り替えるのでしょうか? ネットで調べたら、親の社保(扶養)のままでも大丈夫(収入130万以下です)だと書かれているのを見ました。 夫になる人は個人事業主で夫の扶養には入れないので、国保に切り替えになるのかなと思っていました。 社保にしろ国保にしろ入っていないと出産育児一時金もあるので不安です。
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質問1 マイナ保険証ってマイナポイントがもらえるから紐づけた人が多いから利用者が少ないのでしょうか?
質問1 マイナ保険証ってマイナポイントがもらえるから紐づけた人が多いから利用者が少ないのでしょうか? 質問2 紙の保険証を廃止しマイナ保険証しかなくなった場合、政府にとってどのくらいメリットがあるんでしょうか? デジタル庁の大臣は使う人が少ないならイライラしてるでしょ・・・。 質問3 マイナ保険証の読み取る機械って停電使えない?故障したらすぐには取り替えられないけど、マイナ保険証だけで大丈夫?
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待機期間中に内定を受けた場合は再就職手当の受給対象になりますか?
失業保険を申し込んでいる者です。 特定理由離職者に該当し、7日間の待機期間がありました。 その7日間のうちに求職活動をし、面接を受けた会社から内定を貰いました。 就業開始日は、待機期間を開けてから10日後になるのですが この場合は再就職手当の受給対象になりますか? 調べても、可否両方の意見がありどちらが正しいのか分かりません 詳しい方がいらっしゃいましたらご教示頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
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今冬亡くなった父親が、私(長男)受け取りの生命保険を残してくれようとしていましたが、亡くなる1ヶ月前
今冬亡くなった父親が、私(長男)受け取りの生命保険を残してくれようとしていましたが、亡くなる1ヶ月前に、何者かによって(おそらく長女)受取人が私から母親(重度の認知症)に変更されていたのです。生命保険会社によると、本人(父親)が手続きをしたと言っています。危篤状態の父にはそんな事は出来ないです。父親本人が書く書類を郵便局に請求し、私(長男)が確認した所、父親の筆跡ではないです。 受取人変更は契約者(本人)しかできないとのことですので、これは明らかな偽装行為だと思います。 1. 長女の行為を許すことができません。 法的手段に訴えたいと思うのですが、具体的にどうすれば良いのでしょうか。 2. 長女の罪状は何で、量刑はどれぐらいのものでしょうか。 3. 姉と同様、郵便局も訴えられるのでしょうか。 4.専門弁護士はどの様な分野になるのでしょうか。 この様な問題を解決出来そうな弁護士の方がおられました、ご紹介いただきたいです。よろしくお願いいたします。
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【健康保険証の健康保険任意継続制度についての質問です】 ケース1 20代の現役世代の
【健康保険証の健康保険任意継続制度についての質問です】 ケース1 20代の現役世代の会社員が3ヶ月後に栄転の給料が上がる転職をすることになりました。 この場合は一旦国民健康保険に切り替えるより、会社の加入している健康保険団体組織の健康保険を任意継続制度を利用した方が健康保険料は下がるのでしょうか? 会社員が加入しているのは中小企業保険組合とします。 ケース2 20代の現役世代の会社員が3ヶ月後に給料が下がる転職をすることになりました。 この場合は一旦国民健康保険に切り替えた方が健康保険の徴収額は下がるのでしょうか? 健康保険の任意継続制度を利用するメリットがある人は65歳で定年する定年退職者で定年退職と同時に年金受給が同時に始まる年金受給者だけしかメリットがない制度なのですか? 一般的に会社員が加入している健康保険組合の毎月の健康保険代の会社負担も自分で支払うのと国民健康保険に切り替えて国民健康保険料を支払うのとではどちらの方が一般的に安いのか教えてください。 ケースは総支給月給20万円、月給25万円、月給30万円、月給35万円でお願いします。損益分岐点は月給いくらの人がお得になるのか教えてください。
質問日時: 2023/08/17 17:58 質問者: redminote10pro カテゴリ: 健康保険
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標準賞与額決定 うちの会社は毎年の7月と12月に賞与があります。 その都度賞与の額を年金事務所に送っ
標準賞与額決定 うちの会社は毎年の7月と12月に賞与があります。 その都度賞与の額を年金事務所に送って その後賞与額決定通知書が届くと思うのですが その決定した保険料はいつ分には反映されるんですか? 7月の分は来年の7月ですか?それとも12月の賞与に反映されるんですか?
質問日時: 2023/08/17 17:29 質問者: ハルポン242910 カテゴリ: 健康保険
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過去に傷病手当金を受給していましたが、その時の情報を今の健保組合に知らせなければいけません。 詳細な
過去に傷病手当金を受給していましたが、その時の情報を今の健保組合に知らせなければいけません。 詳細なことわからないのですが、受給期間とか適当に書いたらバレますか?
質問日時: 2023/09/11 15:22 質問者: ichi1568779 カテゴリ: 健康保険
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僕の職場(市役所)、昼休みに保険勧誘の人がめっちゃ来て、めっちゃ話しかけてきて、めっちゃウザいんだけ
僕の職場(市役所)、昼休みに保険勧誘の人がめっちゃ来て、めっちゃ話しかけてきて、めっちゃウザいんだけど、どこの会社もこんなもん? 役所だからこんなに保険屋がくんの? ある程度安定した収入を得ていて、保険にも多少お金出せそうな人が多そうな職場だからくんの? あと、僕は独身で、若くて、健康で、こんな僕に保険屋がいくら話しかけたところで、お互い時間の無駄でしかないんだけど、それでも話しかけてくるあいつらは何を考えてんの?
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業務中の交通事故での損害の請求について
個人事業で配送業をしていて業務中、品を取りに行くときに軽いもらい事故に遭いました。(過失割合相手10:私0) 保険会社は東京海上で修理代等は問題無く支払われるのですが、事故が原因で仕事が出来なくなった分収入が減ることになるのでその点の補償について知りたいです。 昨年も同じ様な事故に遭い、その際は休車損害という形で少ない額でしたが補償はして貰いました。 代車料という形だったと思うのですが、今回は事故時の仕事をキャンセルする事にもなっておりその売上については請求したいと考えております。 前回の様に保険会社が計算した月の平均売上から事故時の売上を引いた額のみの補償と言われればそれに従うしかないのでしょうか?(その時の補償額458円)
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失業保険給付中に、ネットで物販をして利益が出た場合、申告しないといけないのですか? どの程度の金額だ
失業保険給付中に、ネットで物販をして利益が出た場合、申告しないといけないのですか? どの程度の金額だと申告必要なのですか? 13
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協会けんぽのある会社に入社をしたのですが。
事務員が言うには「辞める人が多いから、健康保険証は暫らく作らない」 と言われました。 今、国民健康保険証を持っていますが、これを使って受診すると、 後から厄介な手続きが待っています。 この「辞める人が多い」というのは、ブラック企業なんでしょうか? 確かに、健康保険証を作成したはいいものの、直ぐ退職される。 健康保険証を返還しなければならない。 こんなことばかりやらされていると、気持も分からなくはないのですが、 真面目に精勤しようと思っている、勤務意欲のある人からすると、 非常に不愉快な思いをしました。 10割払って、病院に掛かり、1カ月後に精算をしてもらうしかないのでしょうか?
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二重に保険料払ってしまった場合
国保、や国民年金に加入していたのですが 先月中旬から会社で社保完備になり切り替えました。 日割りでなく月ごとの請求とのことで 7月分の国保は月末に請求されました。 新しい仕事で忙しく、手続きが遅れたため 国保を8月中に脱退してしまい 8月分も国保から引き落とされています。 7月、8月ともに社保からも 引き落とされているのですが これは仕方のないことなのでしょうか。
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会社の健康保険証は入社してどれくらいで貰えますか? 会社によって様々ですが、1ヶ月以内は厳しいですよ
会社の健康保険証は入社してどれくらいで貰えますか? 会社によって様々ですが、1ヶ月以内は厳しいですよね? 2ヶ月以上かかる場合も多いですか?
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国民健康保険料
2月に退職し、国民健康保険に加入しました。1期分の請求がきましたが、国民健康保険は1年分を10期に分けて請求するとの事。 5月に社会保険に加入した場合、2ヶ月で2/10支払う事になると思うのですが、残りは返ってくるのでしょうか?
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後期高齢者医療制度の保険料について
後期高齢者医療制度の保険料について教えてください。 父80歳代と私50歳代の2人暮らしで、世帯主は父です。 保険料の均等割額は、同一世帯内の被保険者と世帯主の総所得金額等の合計額と書かれていますが、私の総所得金額は父の後期高齢者医療制度の保険料 に影響しないのでしょうか? もし私が世帯主に変更した場合は、私の総所得金額によって父の保険料は 影響しますか? よろしくお願いします。
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国民健康保険保険料
大阪府と奈良県は市町村ごとに異なっていた国民健康保険(国保)の保険料水準を 2024年度から統一するそうです。今後は所得や世帯構成が同じであれば、 加入者の保険料はどの自治体に住んでいても同じになるそうです。 これって今までよりも保険料が安くなって喜ぶ人もいれば、逆に値上げされて 負担増になる人もいるということですよね?貧乏な自治体住民ほど得をする?
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昨年雹被害を受け車は直さず保険金を貰いました。今年もまた雹被害を受けたのですが、前回ついた痕と今回つ
昨年雹被害を受け車は直さず保険金を貰いました。今年もまた雹被害を受けたのですが、前回ついた痕と今回ついた痕が区別できません。その場合は保険金は降りないでしょうか?
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PayPayドライブ保険ってありますが、PayPayバイク保険ってありますか? もしあるのならどのカ
PayPayドライブ保険ってありますが、PayPayバイク保険ってありますか? もしあるのならどのカテゴリーになりますか?
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給料明細以外で雇用保険の金額がわかる方法はありますか? 事情かあって取りに行けません。
給料明細以外で雇用保険の金額がわかる方法はありますか? 事情かあって取りに行けません。
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失業保険に関してです。 今失業保険もらってます。2回目です。4型木曜日が認定日で、木曜日に認定日行き
失業保険に関してです。 今失業保険もらってます。2回目です。4型木曜日が認定日で、木曜日に認定日行き間土日は、カウントされないと聞きました。前回は月曜日に入ってました。 もらえる期間、日にち(曜日)は、一定なんでしょうか認定日含めて ご回宜しくお願い致します。
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再就職手当について質問です。 6月始めに転職して、再就職手当の申請をしました。しかし3週間程で人間関
再就職手当について質問です。 6月始めに転職して、再就職手当の申請をしました。しかし3週間程で人間関係に悩み体調も崩してしまい、どうしても続けることが出来なくなりました。 結局、上司と相談してそのまま20日付けで退職する事になりました。 1ヶ月経つ前に辞めてしまったので、再就職手当は諦めていたのですが、23日に再就職手当の支給決定の通知の書類が届きました。 21日が支給結定日となっており、26日に振り込みされました。 決定日の1日前に退職している事になり、雇用保険も20日付けで辞めているので、この場合、再就職手当は返金しなければならないのでしょうか? 給付制限期間があと数日で終わる直前の再就職だったので、失業保険はもらっていません。 今の所、職業安定所からは連絡ありませんが、また就職活動する予定です。 どうぞよろしくお願いします。
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国民健康保険
国民健康保険について振込用紙が届いています。 1.自営業ですが、国民健康保険の支払は義務でしょうか? 2.例えば、下記のようなことはできますでしょうか? またその場合、2026年の国民健康保険料は、2025、2026年の合算になりますでしょうか? 2024年の収入600万→2025年の国民健康保険料を支払わない 2025年の収入0万→2026年の国民健康保険料を支払う。 3.国民健康保険料の振込用紙よりも少し前に保険証が届きますが、国民健康保険料を支払わないをしないで、保険証を使うとどうなりますでしょうか?
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再就職手当について 株式会社スタッフサービスに登録して派遣先を転々としていましたが派遣先の株式会社A
再就職手当について 株式会社スタッフサービスに登録して派遣先を転々としていましたが派遣先の株式会社A(加盟)よりこの度体調不良により退職し、療養を得るためスタッフサービスから離職票をいただき雇用保険を頂いております。 再就職手当の条件に 離職前事業主への就職 または離職前事業主と密接な関係にある事業主との就職は認めない とあるのですが、 正直もう一度別の派遣会社に登録して、同じように紹介頂いた派遣先でのんびり仕事をしようと思っております。 登録を検討しているのは ①テンプスタッフ ②リクルートスタッフィング です。 もしこのふたつのうちいずれかに仕事を紹介してもらったとして、再就職手当は貰えるでしょうか? 地元のハローワークにお問い合わせしてみたのですが「さぁ…就職先に問い合わせるしかないんでしょうかねえ」とやや冷たい反応をされてしまいました。 密接な関係の条件としては 年間生産額が50%発注されているか発注しているか(お互い)(片方でもだめ) 資本金が50%出資を受けているのか受けていないか(お互い)(片方でもだめ) 従業員の30%が派遣されているか(お互い)(片方でもだめ) 会社の合併等により、離職前事業主の権利義務を引き継いでいるか 事業主が単に離職前事業主の名称と組織などが形式的に変更されているものか 離職前事業主との間で営業の譲渡、賃貸借、事業の分割等の事実がありますか だそうです。 有識者のかた、よろしくお願いします。
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雇用保険の加入履歴から職歴がバレると聞いたのですが、同じ派遣会社で何回か派遣先を変えていたらそれも分
雇用保険の加入履歴から職歴がバレると聞いたのですが、同じ派遣会社で何回か派遣先を変えていたらそれも分かるのでしょうか?
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昨日自宅のフェンスに車で激突され、そのまま逃走されました。警察を呼ぶとすぐに見つかり、80代の老人が
昨日自宅のフェンスに車で激突され、そのまま逃走されました。警察を呼ぶとすぐに見つかり、80代の老人が運転する車でした。早速保険屋さんが来られ、修理の見積もりを出してもらうのですが、それは保険屋さんと見積もりを出した業者同士のやりとりになるのでしょうか? 知り合いからは、業者には当然定価の見積もり且つ完全修復修理の金額を出してもらい、そこから値引きしてもらうなり、修理をどこまでするかを決めて差額はもらえる方が良いとすすめられました。 そんなことは可能なのでしょうか? ちなみに業者からは保険屋とやりとりしますと言われています。どういう意図があるのでしょうか? やはり定価の見積もりを出し、業者が儲けるためでしょうか?
質問日時: 2024/04/18 20:25 質問者: Alohaaa... カテゴリ: 損害保険
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非課税になった場合、国保の保険証が高齢者ではないので3割になると思います。従来の保険証と見た目ではわ
非課税になった場合、国保の保険証が高齢者ではないので3割になると思います。従来の保険証と見た目ではわからないのでしょうか?マイナンバー保険証に切り替わっても解らないのでしょうか?限度額区分を提示するを選択しない限り個人情報は守られる認識でよかったでしょうか?
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失業保険についてです。現在失業保険を受給しており、先日2回目の認定日を終えました。 このたび内定をい
失業保険についてです。現在失業保険を受給しており、先日2回目の認定日を終えました。 このたび内定をいただき、就職日(初出勤日)が少し先の8月28日になりそうです。 3回目の認定日が7月27日、 4回目の認定日が8月24日です。 8/28に就職すると、4回目の認定日後の待機期間中にあたるのですが、 この場合はいつまで受給できますか?
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新しい保険証が間に合わない!医療費はどうなりますか?
保険証に詳しい方にお尋ねします。仕事を辞めて保険証を返却した後、転職先で新しい保険証を作ろうと思っても転職先から離職届けが必要だと言われ、離職届けが来るまで待っていますが郵送されず、病院の通院日が迫っています。新しい保険証を申請しなくても一度、医療費を全額負担になって後日、新しい保険証が出来て医療費7割が戻ってきますか?薬代が高額な為とても困っています。よろしくお願いします。
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入学金払い忘れについて
AO入試で受かった大学を入学金をこちらの手違いで払い忘れてしまいました。入学金以外は契約書なども全部提出してます。大学に連絡したところ担当の人がいなくて月曜に連絡してほしいと言われました。 高校にも連絡したところ月曜に大学に担任の先生も連絡するし校長先生も連絡してくれるらしいです。色んな人が動いてくださって、専願なのですが合格取り消しになったりしますか?
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失業保険の不正受給分変換について
失業保険の不正受給について。受給期間中2日間バイトをし、申告漏れ分があったことが、失業保険全額支給後思い出し、慌ててハローワークに自首したのですが、このような場合でも返還額は3倍返しですか?受給総額40万円ですが、120万円くらいを支払うのでしょうか?まだ、20前半で返済能力がありません。今度面談がありますが、毎日気分が悪く何もできません。大体前例としてはどのような処分になるのでしょうか?
質問日時: 2023/11/04 17:18 質問者: student10986 カテゴリ: 雇用保険
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再就職手当の受給について
下記のケースで、再就職手当がもらえるかお聞きしたいです。 1.再就職先が変わったとき 今年の1月にA社(正社員)を退職後、3月からB社に派遣として就業中です。 派遣は3か月更新なので、条件である1年以上の雇用見込みがなく、手当の申請はしていません。 仮に派遣を3か月で辞め、次に正社員としてC社に転職したとき、 改めて手当を申請したいと思っているのですが、この場合は受給できますか? 離職票と、手当申請書の前職事業者名はA社ですが、B社の離職票が必要でしょうか?
質問日時: 2023/04/30 11:25 質問者: mimimi1212 カテゴリ: 雇用保険
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生命保険契約解約による払戻金には一時所得の税金はかかるの?既払込保険料って経年保険料の合計なの?
長年加入していた生命保険を解約することになり、契約者である私本人が受け取ることになりました。 解約払戻金とのことですが、一時所得等の税金はかかるのでしょうか? 支払い明細に支払額から引かれる既払込保険料の記載がありますが、これはその生命保険に加入した時から解約時までに支払ってきた保険料の合計金額なのでしょうか? 、
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交通事故で通院打ち切りを延長するには医師にどう話し、保険会社にどう伝えたらいいのでしょうか??
交通事故で被害者です。3か月がたち保険会社から通院打ち切りと電話がありました。延長するにはどう医師に伝えたらいいのでしょうか? 事故の相手はタクシー会社です。完全に100%相手の過失です。 症状は骨折はしていませんがむちうちとひざやひじ・・を打ち、未だに痛みはあり通院しています。 少しパートを単発で入れましたが仕事はしていません。仕事を捜している最中に事故にあいました。 先生は私には「3か月で治るもんでないから、保険会社には延長の治療したほうがいいことは書いておくよ」と言われました。 しかし、保険会社から打ち切りの電話がりました。あった時には「先生から書類で、改善傾向にある。通院はもう必要ない」とのことで打ちきりと判断したと言われました。 事故のことで車を見ると引かれそうになったりしない可怖くパニック障害が出てしまいます。そのことは保険会社に話ていません。このことも話したほうがいいのでしょうか? ①医師に延長するために診断書を書いてもらうといいのでしょうか? ②どう話すと保険会社は延長を認めてくれるのでしょうか? ③他に何かいい手段を教えて下さい。 ④パニック障害のことは話したほうがいいのでしょうか?
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雇用保険受給資格者証について 先日失業手当説明会に行き受付で就労可否証明書を提出したら雇用保険受給資
雇用保険受給資格者証について 先日失業手当説明会に行き受付で就労可否証明書を提出したら雇用保険受給資格者証をもらったのですが仮になっていました。なぜ仮なのか?正式な物はいつもらえますか?。
質問日時: 2024/02/10 18:50 質問者: hiroyuki41 カテゴリ: 雇用保険
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雇用保険の加入条件と失業保険の給付についてお聞きします。 雇用保険の加入は ・31日以上の雇用見込み
雇用保険の加入条件と失業保険の給付についてお聞きします。 雇用保険の加入は ・31日以上の雇用見込みがある ・週の所定労働時間が20時間以上 とありますが、いずれか1つでも゙該当すれば加入しなければならないのか?それとも両方該当しなければ加入とならないのでしょうか? また、失業保険の受給中に就労した場合、上記のいずれか1つでも該当すれば就職と見なされ受給出来なくなりますか?それとも両方該当した場合でしょうか?
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生保レディの方の対応に納得いきません。 主人の職場に出入りする生保レディの方に保険の勧誘後、一方的に
生保レディの方の対応に納得いきません。 主人の職場に出入りする生保レディの方に保険の勧誘後、一方的に電話番号を聞かれたそうです。 後日、電話やメールをしてきて、会う約束もこじつけてくるのに名刺を貰えなかったそうです。 女性と会う約束をしているのに、その方の情報が何もない、となると妻としてはかなり不安に思いました。正直、本当に生保レディ?とも思いました。 結局、主人は仕事が忙しくてその方との約束はキャンセルしましたが、もし本当に生保の方なら、主人も私も保険に属していないので資料は貰いたいという決断になりました。 ただ、その方が本当に生保レディなのか、という確認も含めて、名刺を見せていただく事(こちらはフルネームと電話番号、職場を開示しているのに、相手の方の情報は電話番号と苗字しか分からないため)、保険資料をやはり頂きたいという旨のメッセージを送りました。 すると、やり取りしていた本人から電話がきて、名刺はメッセージで後ほど送ると言われて、保険はもう入らないと思ったので営業は控えていたという事を言われました。 なので、考えが変わったため、資料請求をお願いしたいということを伝えました。 穏便に終わったと思ったのですが、その後その方の上司から電話があり、 ・なぜ名刺が必要なのか? ・一度入らないと言っていたのに、なぜ急に入りたいと言い出したのか? ・私たちも許可証を得てあなた方の会社に出入りしているから、疑うなんて失礼(というニュアンス) と言われました。 あまりの勢いに、すみません、と言いましたが、数回主人とお話していて、何度も電話をかけたりメールを送ってきているのに名刺を頂けない、となると不審に思うのは普通ではないでしょうか? だいぶ割愛はしてますが、その方は保険会社と苗字だけ伝えてきて、どこの支社なのかもわからず、パンフレットさえも頂けなかったみたいです。
質問日時: 2023/10/05 17:01 質問者: na____2525 カテゴリ: 生命保険
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雇用保険受給資格者証だけもらって、基本手当を受け取らなかった場合は、雇用保険加入期間はリセットされず
雇用保険受給資格者証だけもらって、基本手当を受け取らなかった場合は、雇用保険加入期間はリセットされず継続されますか? 特定理由離職者にあたる病気で退職しました。 体調が回復してきたので就活中です。 国保の減免手続きのために雇用保険受給資格者証が欲しいのですが、育休手当を12ヶ月以内に受け取る可能性を考慮して基本手当は受け取らないようにしようと考えています。 (過去2年間に雇用保険加入期間が12ヶ月あれば育休手当を支給されるとのことでしたが、基本手当をもらってしまうと加入期間がリセットされると認識しています。) 基本手当さえもらわなければ、雇用保険受給資格者証を入手しても、雇用保険加入期間はリセットされずに残りますか?
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友人が社会人から専門学校に失業保険をもらいながら通います。しかし友人は失業保険をもらいながらアルバイ
友人が社会人から専門学校に失業保険をもらいながら通います。しかし友人は失業保険をもらいながらアルバイトをしているため不正受給の処分が下されます。この場合って不正受給額の3倍返しの他に専門学校を退学になるという処罰もあるんでしょうか??
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