自己都合で退職後、失業保険の申請をしました。現在は待機期間も終わり、1回目の認定日も終了している状

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質問者：うにいちご
質問日時：2017/11/23 16:45
回答数：3件

自己都合で退職後、失業保険の申請をしました。
現在は待機期間も終わり、1回目の認定日も終了している状態です。1回目の認定日終了後に内定を頂いたのですが、入社日が来年4月です。理想的な職場なのでその会社に就職したいと思っています。
自己都合のため、3ヶ月の給付制限があり給付されるのは1月〜3月の予定でした。
この場合、再就職手当も失業保険も受給できなくなるのでしょうか。

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回答 (3件)

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No.3ベストアンサー

回答者： chonami
回答日時：2017/11/23 17:22

自己都合退職の場合は待期期間明け1ヶ月以内はハローワーク経由の就職でないといけないなどの条件がありますが、就職日が来年4月ならその縛りはなくなりますね。

普通は就職日前日分までは基本手当を受給しながら入社を待つという状況になります。
となると、就職時点では再就職手当分は日数が残らないということになりますね。
基本手当をもらい続けるか求職活動を止めて再就職手当をもらうかは選択できるのではないかと思うのですが、まずはハローワークに確認することが先かと思います。
ただ、再就職手当は1度支給されたら3年間申請することはできません。

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この回答へのお礼

ありがとうございました！
丁寧に教えていただけてよくわかりました。

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お礼日時：2017/11/23 20:54

No.2

回答者： lv4u
回答日時：2017/11/23 17:14

＞＞この場合、再就職手当も失業保険も受給できなくなるのでしょうか。

内定がもらえていても、「もっと良い会社があるかも？」と就職活動を継続すれば、１月～３月まで失業手当が貰えます。
でも、「内定もらった会社に決めたから、もう就職活動は辞めた」と質問者が決めたら、１月～３月までの失業手当はもらえません。
ただ、すでに回答がありますが、再就職手当がもらえる可能性はあります。
再就職手当は、失業手当と同じように、もらえるための条件があって、それらの条件を全てクリアしてないともらえません。
なので、場合によっては、失業手当も、再就職手当も全くもらえないこともありうるでしょうね。