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事業主として、損害は無いのですが

行動力、実行力のない雇ってる人間

クビにするのは間違いですよね?


損害がない以上


上手く使うのが正確でしょうか?

A 回答 (2件)

社員は家族的な考えは


みじんも無いですね。
育てるものではないですか?
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損害がなければクビにする理由がないでしょう。

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