確定拠出年金について教え下さい。 会社を辞めて、次の転職先が決まりましたが、その会社では確定拠出年金

確定拠出年金について教え下さい。
会社を辞めて、次の転職先が決まりましたが、その会社では確定拠出年金はできませんでした。個人でかける事にしましたが、転職先にも書類を書いてもらわないといけないのですが、出してもいいのでしようか？
詳しくわかる方教えて下さい。
宜しくお願いします。

No.1 回答者： kopotan 回答日時： 2018/06/19 13:48

問題ないです。

基本的に確定拠出年金は６０歳にならないと降ろせませんからね。
ご自分で掛金をかけて続けてもいいし、残金をそのまま６０まで運用しても構いません。

個人的には転職時くらい残金を解約させてやればいいのに、と思いますが
業界はずっと手数料徴収し、安定した財源を確保できますからね、なかなかそうはさせません。
業界と政府の癒着を感じる法律です。

No.2 回答者： Moryouyou 回答日時： 2018/06/19 15:52

＞転職先にも書類を書いてもらわない

＞といけないのですが、出してもいい
＞のでしようか？
全く問題ないです。

個人型確定拠出年金(iDeCo)に移換する
ということですよね？
おそらく書類の内容は、
★個人型確定拠出年金ができる企業
(転職先が)であることを証明する
書類を書いてもらうということです。

会社によっては、転職前の会社のように
企業型確定拠出年金を運営している所が
あり、その場合、iDeCoをやっていくのに
掛金の制限を受けたり、できなかったり
する場合があるのです。

その状況が転職先でどうなっているか？
を証明する書類だと推測されます。
これは、iDeCoを新規に始める人でも
必要になるものでもあります。
★普通に手続きをしてもらって下さい。

まず、下記をお読みください。
リニューアル中でちょっと
情報不足ですが…
http://www.jis-t.kojingata-portal.com/retirement …

こちらも参考になります。
http://www.dcnenkin.jp/about/

今年からは、おそらくですが、
年末調整時に小企業共済等掛金控除の
申告をすることで、税金の還付を受ける
ことできますので、ご留意下さい。
http://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/s …

以上、いかがでしょうか？