転職の話 現職の退職ができず 転職先の入社日が決まらず 辞退したいんですが 代表取締役社長の方より

転職の話

現職の退職ができず
転職先の入社日が決まらず
辞退したいんですが
代表取締役社長の方より
携帯電話にかけてくださいと
留守電入ってたんですが
普通に 辞退したいんですが…で
話しても大丈夫でしょうか?
採用担当者に電話したほうがいいですかね?

また　これ以前に　何度か
採用担当者より留守電（今の状況を教えていただきたいと言う連絡あり）も
ありました

仮に一ヶ月遅れて入社も可能でしょうか?

No.2 回答者： 建前嫌い本音で回答 回答日時： 2018/08/11 16:47

退職届を出して　２週間後には辞めましょう

ズルズル引き延ばしは　転職先では　優柔不断な人物と思われちゃいますよ

No.1 回答者： angkor_h 回答日時： 2018/08/11 16:27

> 現職の退職ができず

退職は労働者の権利です。退職が本気であれば、「退職届」を出してください。

> 普通に 辞退したいんですが…で話しても大丈夫でしょうか?
それでよいです。採用担当者に電話の要否は、そこで確認しましょう。

> 仮に一ヶ月遅れて入社も可能でしょうか?
これは受け入れ側の問題ですから、受け入れ側に聞くか相談してください。