会社の代表者です。５月に会社を解散しますが、清算結了する秋まで、給料を出すことは可能ですか。

会社の代表者です。５月に会社を解散しますが、清算結了する秋まで、給料を出すことは可能ですか。

No.1 回答者： rose2011 回答日時： 2019/03/06 11:12

> 清算結了する秋まで、給料を出すことは可能ですか。

限定的に可能です。

まず解散する時点で、清算に関わる実務に携わる従業員以外は、労働契約を解除せねばなりません。
それが完了した時点で、解散登記を行うと共に、清算人の就任登記をして、清算実務が開始されますが、その清算人への報酬や、清算実務に携わる従業員への給与は、解散登記後も、清算実務の費用として拠出することが可能です。

ただし、解散登記後は、当然、営利活動は出来ませんし、会社清算の目的に反す様な行為も出来ません。
たとえば、清算実務の中には、労働契約解除に関わる残務事務などが挙げられますが、その担当者は、その残務が完了した時点で、労働契約解除となります。
従い、清算結了まで給与支払い対象となる従業員は、ごくごく限定的になる筈です。