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標準報酬月額とはなんですか?
今年から健保、厚年共に上がったのですが…

A 回答 (3件)

>標準報酬月額が上がるとどうなるのでしょうか


それに応じて、健康保険料、厚生年金保険料が上がることになります。

また、標準報酬月額が上がることにより、変化のあることは、
①将来受取れる老齢厚生年金等の受給額が増える。
②医療費が高額となった際の個人負担限度額が高くなる。
(高額療養費制度)
といったことがあります。

①年金が増えるのはよいですが、
②高額療養費制度は、残念ですね。
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この回答へのお礼

よくご存知ですね、ありがとうございました。

お礼日時:2019/09/11 23:10

標準報酬月額とは、健康保険料や厚生年金保険料を決めるための


給与収入を月平均した金額です。
この時期のご質問ということだと、その平均額は『定時決定』によって
改定されたことで、保険料が変わったと想定されます。

標準報酬月額の決定に仕方は、
①資格取得時の決定
②定時決定
③随時改定
④随時改定育児休業等終了時の改定
⑤保険者決定
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo …
といったものがあります。

②の定時決定は、4~6月の給料の平均をとって、標準報酬月額を決め、
対応する保険料を9月に改定するルールになっています。

標準報酬月額に対応した保険料は、下記のような保険料額表により
決まります。(下記は、協会けんぽ 東京支部の例です)
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shar …
※加入されている健康保険組合ごとに健康保険料率は違っていて、
 上記のような料額表があります。

また、基本給等が大きく変わった場合も、その後の3ヶ月平均をとって
標準報酬月額が変わります。③随時改定

いかがでしょうか?
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この回答へのお礼

なるほどですね~
標準報酬月額が上がるとどうなるのでしょうか

お礼日時:2019/09/11 22:45

ここがわかりやすいかと思います。


https://www.nenkin.go.jp/faq/nteikibin/teikibink …
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この回答へのお礼

参考になります。ありがとうございます!

お礼日時:2019/09/11 22:44

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