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地方公務員ですがこの度、精神疾患での障害者手帳の交付を受ける予定ですが、雇用、勤務関係などでメリット、デメリットの有無をご教示願います。

A 回答 (2件)

おはようございます。

初めまして。
私は所持者です。

メリット① 障害者枠の求人に応募出来る
②携帯電話、映画館等が割引になる
③公営住宅に優先入居
④(審査が通れば)障害年金を受給出来る
⑤オープンにすると、配慮を受けられ上司や同僚とのトラブルが少なくなる

デメリット ①差別、偏見の目で見られる
②障害者枠雇用だと、仕事内容、勤務時間等を制限される
③見えない障害なので、理解と協力を得られない事がある
④2年毎に更新しなければならない
⑤クローズだと、健常者同様の勤務と実績を要求され、障害がばれるとトラブルになりやすい

お粗末ですが、ご参考に。
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こんにちは。



障害の等級によっても変わってきますよ。
介護が必要な2級以上でしたら障害者年金もおります。
3級では、そうした金銭的な補助はないと思いますよ。

また、手帳を持ってもクローズ(非公開)にもできます。
プライバシーですので公開しない権利があるからです。

公務員さんですと一般の企業と異なりますので、
どんなメリットが有るかは分かりませんね……。
障害をお持ちであることをオープンにして、
周囲の理解を得ることくらいでしょうか??

些細なことですが、携帯電話の料金も、たしか安くなるはずですよ。
私が知っているのはauだけですが、
その他のキャリアでも割引はあるのではと思います。
あと、路線バス運賃が半額になったりなどですね。

当事者(該当者?)になられたならリーフレットを貰えるのではと思います。

私が分かるのはこの程度です。
ご参考までに。
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