職場の女リーダーに挨拶を無視され傷付きました。本人に伝えたいと思います。

職場で、仕事を任され終わったので、お疲れ様です。終わりました。次の作業は何をしたらいいですか？
と聞いたら
次の作業は、これをやってくださいと言われました。

こっちがお疲れ様ですと、心ひらいて話してるのにそれに対してお疲れ様もない。

こちらをなんだと思ってるんですかね？
舐めてるんでしょうか？

かなりムカつくので、本人に言いたいのですがどう思いますか？

間違ってないですよね？

No.9 回答者： zongai 回答日時： 2022/01/29 10:47

「お疲れ様です」って話かける定番の言葉ですからね。

「ちょっと話いいですか？」を社交辞令的に言い換えてるようなもんだと認識を改めれば、今の怒りも落ち着きません？

ムカついて本人に言いたいなら言っても構わないけど。
そこはあなたの気持ち次第なので止められません。

「お前には”お疲れ様です”とは言わない！」と決めて、
次からは「今いいですか？」から話を始める、
とか自分の中で差別して割り切るのもアリなんじゃないかな？

その人、ここまで他人の怒りを買うって
よほど無愛想か人を見下す雰囲気を出してるのかな。

No.8 回答者： キノエダ 回答日時： 2022/01/29 10:45

勤務時間中の上司からのお疲れさまは、ないほうがいいです。

No.7 回答者： 雲黒齋 回答日時： 2022/01/29 10:26

次の仕事を聞きに行ったわけだから、上司としては　お疲れの挨拶はいらないかな

No.6 回答者： toshipee 回答日時： 2022/01/29 09:18

お疲れ様は義務ではない

No.5 回答者： ちょりんっ 回答日時： 2022/01/29 08:37

このやり取りは、無視ではないかと存じます。

例えば、朝に出勤し「おはようございます。」や退勤時に「お先に失礼します、お疲れ様した。」に対して何も言ってこない場合は無視でございます。
しかし、このやり取りは「次はこれをやってください。」とリーダーがおっしゃっており、その上で質問者様が「お疲れ様です。」と返答しておりますので、会話はそこで終了となります。
もちろん、「お疲れ様。それも頑張って。」等、一言ございましたらそれに越したことはありませんが、それは個人の人柄によるものです。
ですので、女性リーダーに悪気はないと存じますよ(^^)
私も、外出先から職場に戻り、上司（男性です）に「お疲れ様です。ただいま戻りました。」と頻繁に言っておりますが「お疲れ。次に移って。」と返ってきますので「了解です。」これで終了となります。
上司は目上の人ですので、事務的な会話の流れにおいて「お疲れ様です。」に返事がなくても気にしません(^^)
ただ、前述のとおり出勤時、退勤時の挨拶に関して返答がない場合は無視と思ってしまいます。
挨拶は、社会で働く上で、人として基本的な礼儀ですので…。

No.4 回答者： かほす 回答日時： 2022/01/29 08:30

さっさと言わないから相手もそんな態度なのです。

いつまでムカついてても仕方ない。心が消耗するだけ。

No.3 回答者： bari_saku 回答日時： 2022/01/29 08:26

同じような質問を繰り返していないで、一回言ってみたらいいのでは？

No.2 回答者： ツバグラー 回答日時： 2022/01/29 08:15

あなたが間違ってないと思うならさっさと言えば良いです

回答者の許可、同意は不要ですよ
なぜ言わない？

No.1 回答者： 興味津々 回答日時： 2022/01/29 08:06

細かい(呆)

以上