A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
就職の倍率は企業により異なります。
1人採用の企業であれば999人は不採用ですし、100人採用であれば900人が不採用となる計算です。
余談ですが、2021年の有効求人倍率は平均1.13倍です。
有効求人倍率とは、求職者1人あたりの求人数を示します。
1.13倍とは、求職者1人に対して、1.13の求人があることになりますので、全ての求人に応募し合格すると、1000人全員が採用されることになります。
No.2
- 回答日時:
多くの企業・団体には予定採用人員があらかじめ表示されていると思います。
やり方はそれぞれですが、予定採用人員が50人のところに1000人の志望者がいたら、書類選考で100人落とし、ペーパーテストで800人落とし、のこる100名を面接して50人に絞る感じでしょうか。もちろんそれぞれの数には変動があります。ただ面接には時間と手間がかかるので応募者が多い場合、その企業・団体の手におえる数まで絞ります。
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