これはパワハラですか？所属している課は2部屋に別れてるんですが、別の部屋にいる上司に忘年会の際、「お

これはパワハラですか？所属している課は2部屋に別れてるんですが、別の部屋にいる上司に忘年会の際、「お前誰だよ。お前なんか知らねえよ。自己紹介しとけよ」と3回くらい皆がいる前で大声で言われました。たしかに関わりは少ないですが、初対面ではありませんし、その人は課全体の職員の勤怠管理もしてるので知らないはずがないです。また、俺とは初対面なのに酒飲まねえのかと酒も強要されました。

No.2 回答者： いなばのしろうさぎ 回答日時： 2023/05/04 22:35

パワハラの判断基準となるのは以下の3つです。

①職場の地位・優位性を利用している
②業務の適正な範囲を超えた指示・命令である
③相手に著しい精神的苦痛を与えたり、その職場環境を害する行為である
ご質問のケースは①に該当する可能性が有ります。
職場にハラスメント担当職員が居ればご相談ください。

No.1 回答者： Leaf_0 回答日時： 2023/05/04 22:33

頻度でしょうね、それで飲むまでしつこいとか、飲み会のたびに毎回であれば、ハラスメントに含まれてくると思いますが、1回ではならないとおもいます。