障害者に週30時間以上働かせてる会社は違法？

障害者に週30時間以上働かせてる会社は違法？

No.2 回答者： mimazoku_3 回答日時： 2023/07/06 11:42

普通の雇用形態なら合法。

No.1 回答者： kantansi 回答日時： 2023/07/06 09:13

日本においては、労働基準法に基づいて労働者の権利や労働条件が保護されています。

一般的には、週の労働時間が40時間を超える場合、労働時間の上限や労働条件に関する規制が適用されます。

障害者に対する労働条件については、労働基準法においても特別な配慮がなされています。障害者の雇用促進に関する法律（障害者雇用促進法）も存在し、障害者が安定した雇用を得ることや、適切な労働環境で働くことが保障されています。

ただし、具体的な労働時間や条件については、個別の契約や就業規則によっても異なる場合があります。例えば、障害者の雇用を支援するために、週30時間以上の労働時間を設定している場合もあり、一概に、障害者に週30時間以上働かせてる会社は違法とは言えません。

総じて言えることは、障害者に対する労働条件は法律で保護されており、彼らの人権や福祉を尊重する必要があるということです。