No.9ベストアンサー
- 回答日時:
>>年金開始年齢60歳が正解ですか?
昔は、60歳からフルに支給されていたが、現在は65歳からの支給になっています。
なので、生年月日によるけれど、一部の方には移行処置として65歳以前から年金支給されることもありました。しかしフル支給ではなく、減額されてのものでしたけどね。
>>60歳から正社員の仕事あるならわかります。
さすがに、60歳を過ぎると「正社員雇用」は難しい気もするけれど、更新を繰り返す「契約社員」の雇用ならあります。
IT系で開発経験がそれなりにあれば、65歳でも、35~40万円くらいもらえるでしょう。
ただ、ソフト開発で、富士通がやらかしたみたいな、みずほのトラブルにまきこまれると、60歳オーバーだと「体力的に無理!」ってなりそうですが。
No.6
- 回答日時:
65歳も可能ですが75歳からにすると高めになるようです。
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/roureinen …
:2023年4月1日
老齢基礎(厚生)年金は、65歳で受け取らずに66歳以後75歳まで※の間で繰り下げて増額した年金を受け取ることができます。繰り下げた期間によって年金額が増額され、その増額率は一生変わりません。
No.3
- 回答日時:
基本は65歳からです
60歳から受け取ることは希望すればできますが
減額されます。
>勤務延長とかはおいといて。
その場合でも社員として雇用されるかどうかは
会社次第です。
うちの会社はパート契約に変わります。
No.2
- 回答日時:
>年金開始年齢60歳が正解ですか
これが質問ですか?
寿命が昔に比べて伸びているのと、少子化で働き手がいないので、65歳までは働けるように法が整備されてます
公的年金は受給開始が65歳ですが、民間の年金だと60歳から受け取れる商品もありますけど
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