今現在大学4年生でバイトをしておりますが、社会保険に入っています。来年3月末から就職先の研修が始まり

今現在大学4年生でバイトをしておりますが、社会保険に入っています。来年3月末から就職先の研修が始まります。

バイト先は最後に有給をまとめて取得して3月いっぱいで退職をしようと思っているのですが、就職先の研修とバイトの有給の期間が被ってしまうと何か保険の関係で不都合がありますでしょうか？

就職先は副業が許可制なので、その点は就職先に確認しようと思っています。

No.1 回答者： ウミネコ104 回答日時： 2023/10/01 21:52

結論

就職先の研修前に現職を辞めることです。
研修期間中でも賃金が発生するため、有給休暇中の研修は辞めることです。
就職先が副業可でも有給休暇中の賃金は現職が給与を支給するためと、現職が副業を禁止している場合もあります。
それらを確認することです。