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社会保険料は4.5.6の給料できまるといいますが、4.5.6の差し引きまえの平均ですか?

A 回答 (5件)

はい。



正確には社会保険料の決定の一つの定時改定は4~6月にもらういわゆる額面給与に通勤手当も含めた平均月収で決まります。

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat710/sb3160/ …
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「標準報酬月額」(ひょうじゅんほうしゅうげつがく)のことですね。



4月、5月、6月の差し引き前のすべての金額の合計を三等分して、一ヶ月平均の金額です。

標準報酬月額とは?対象となる報酬の種類や決定時期、計算方法を解説!
https://officenomikata.jp/coverage/14966/
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会社が支給する、天引き前の総額を言います。


なので、残業をし過ぎると、社会保険料が上がってしまいます。
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社会保険料・所得税・住民税等を差し引く前の支給額で計算します。



ただし、昇給や降給などがあり、その差が社会保険で言う等級において2級以上変動がある場合には、ご質問の4~6月の定時改定とはべつに随時改定により別途改定を行うこととされています。ですので、2級以上の差がない昇給などが続いた場合で定時改定からもれた2級以上の差は。昇給などのタイミングで改定され調整されることとなります。
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交通費を含む総支給額(差し引き前)

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