福利厚生費の判定

歓送迎会の費用についてお伺いします。
社員が全員参加した歓送迎会で、１人あたり6000円程度の飲食代は福利厚生費とすることができるでしょうか？

ご存知の方、お教えください。

No.1 ベストアンサー 回答者： pori36 回答日時： 2005/06/01 15:26

わが社の場合でしたら問題なく社員歓迎会代（○○名）として福利厚生費として計上します。

この回答へのお礼

ご回答どうもありがとうございました。早速、参考にさせていただきます。

お礼日時：2005/06/02 13:26

No.2 回答者： aoiyu 回答日時： 2005/06/01 15:31

当社では、このような事例の場合

〔社員全員に還元される〕ので「福利厚生費」で計上します。

この回答へのお礼

どうもありがとうございました。「通常必要な費用」というのがいったいどのくらいなのか困っておりましたが、大変参考になります。

お礼日時：2005/06/02 13:30