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わかるかた、ぜひ、教えてください。
今、会社の賞与計算の表をエクセルで作成を頼まれてしているのですが。

厚生年金及び基金掛け金の計算で、率は分かっているのですが、計算の答えは切り捨てですか?切り上げですか?

また、非課税賞与額にこの率をかければいいのでしょうか?

よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

個人の賞与から控除する場合の個人負担分の保険料ということで、よろしいでしょうか?



(1)賞与支給額(何も控除していない金額)を1000円未満の端数を切り捨てします。(厚生年金の場合の上限は150万円)

(2)(1)で出した金額に料率をかけます。端数処理は法律通りだと50銭以下切捨て、51銭以上は1円に切り上げです。特約などある場合は、1円未満切捨てなどでも構いません。

<例>
賞与が330,900支給された場合。
(1)330,000
(2)330,000*69.67/1000=22,991.1
注)69.67は厚生年金と基金の料率を足した料率にしました。
なので
答えは22,991円となります。
ちなみに、健康保険料もやり方は同じですが、上限が200万円です。

また、料率がしばらく毎年9月に変わりますので、計算式を変えるのを忘れないようにしてくださいね。

この回答への補足

再度、お分かりでしたら、教えていただきたいのですが。

50銭以下切捨て、51銭以上きり上げは、エクセルの関数は何を使用すればいいか、お分かりでしたらおしえていただきたいのです。

お願いします。

補足日時:2005/07/08 23:22
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この回答へのお礼

早速のご回答、ありがとうございました。
さらに、詳しい説明でよくわかりました。

お礼日時:2005/07/08 22:16

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